《企業文化(第2版)》在2007年靠前次出版,是為大學本科編寫的教材,也同時適用於MBA、碩士、博士和有志於管理的讀者。出版後深受廣大讀者的喜愛。第二版比靠前版更精彩,它具有以下三個鮮明的特點。
1.《企業文化(第2版)》內容不是歐美教材的簡單譯介,而是融入了作者的獨立研究。概念準確,結構嚴謹,內容新穎,其中經驗管理、科學管理、文化管理三階段理論,和諧管理,文化資本,企業文化建設的心理機制,企業文化建設的辯證思考等,都是專享的內容。
2.從講述的視角、出發點和落腳點,到選擇的案例,都具有鮮明的中國特色和時代特點,內容少而精,深入淺出,科學務實,具有可操作性。
3.企業文化是知易行難,因此企業文化的關鍵是怎樣做實、落地。作者將此作為本書的重點,增加了其應用價值。諸如軟管理的硬化,虛功實做,企業文化的人格化,的示範藝術,情境強化的藝術,觀念、故事、規範三部曲,以及企業倫等