作 者:李永清,錢敏 主編
定 價:36
出 版 社:化學工業出版社
出版日期:2016年03月01日
頁 數:234
裝 幀:平裝
ISBN:9787122262028
本書旨在闡述管理學的基本理論和實務，力求體繫完整、結構合理、內容精煉、深入淺出，便於讀者全面掌握管理學的理論精髓及其核心內容。為了突出管理理論的應用性，本書每章附加了引導案例、寓教於樂、管理者定律、經典管理故事和案例分析，期望讀者在學習過程中受到有益的啟示。
●第一章管理與管理者1
●第一節管理學概述2
●一、管理學的基本涵義2
●二、管理學的基本特性2
●三、管理學的研究方法3
●第二節管理的概念、性質和職能4
●一、管理的概念4
●二、管理的性質4
●三、管理的職能5
●第三節管理的特性與作用6
●一、管理的特性6
●二、管理的作用7
●第四節管理者的角色與技能9
●一、管理者及其分類9
●二、管理者的角色10
●三、管理者的技能14
●第二章管理理論及其發展20
●第一節古典管理理論20
●一、泰勒——科學管理理論21
●二、法約爾——一般管理理論23
●部分目錄
本書在借鋻和吸收管理學主要傳統內容的基礎上，密切結合我國的管理實踐，注重現代管理的思想和理論，繫統地闡述了管理活動的一般原理、方法和規律。全書包括管理與管理者、管理理論及其發展、管理的基本原理和基本方法、決策理論、計劃理論、組織理論、人力資源管理、領導理論、溝通理論、激勵理論、控制理論、管理創新等十二章。教材設有引導案例、寓教於樂、管理者定律、經典管理故事、案例分析等多個模塊，形式活潑，趣味性、可讀性強。
本書可作為普通高等學校各專業管理學課程的教材，亦可作為高中層管理人員的培訓教材及學習參考書。
李永清,錢敏 主編
李永清，西安科技大學管理學院工商管理繫，教授，繫主任，1978年至1982年在西安礦業學院礦建專業就讀，1982年至今在西安礦業學院、西安科技學院、西安科技大學任教，重慶文理學院兼職教授，銅川市人民政府經濟技術顧問。主要研究方向為技術經濟和項目管理，2000年以來，主持和參加科研項目10餘項，主編出版教材6部，發表學術論文20餘篇。獲廳局級科研成果獎2項。
第四節 組織結構的基本形式及發展趨勢
組織結構是在部門、職位、職責、職權之間建立相互聯繫的基礎上，由組織結構橫向設計與組織結構縱向設計有機結合的產物。組織結構的類型不同，其功能和應用範圍也不同。
一、直線制組織結構
直線制組織結構是發展歷史很長的一種組織結構形式，它起源於手工業的作坊式組織活動。直線制組織結構沒有職能部門，自上而下的管理層承擔全部職能管理任務，實行集權式管理，如圖6-2所示。
圖6-2 直線制組織結構
&nbs等
無
