●1 緒論
1.1 社會性別與公共管理研究的背景及意義
1.1.1 理論背景：社會性別與公共管理
1.1.2 現實意義：社會性別理論與我國的公共管理
1.1.3 價值取向：本土化和主流化的公共管理社會性別理論取1句
1.2 社會性別與公共管理的相關概念
1.2.1 社會性別
1.2.2 公共管理
1.3 相關研究簡介
1.3.1 社會性別基本理論研究
1.3.2 公共政策社會性別分析必要性研究
1.3.3 對公共政策社會性別分析的研究
1.3.4 社會性別意識納入決策主流路徑研究
1.4 研究框架及內容
1.4.1 教材的框架與思路
1.4.2 教材的主要內容
本章思考與討論
理論與方法篇
2 公共管理中的社會性別：發展與沿革
2.1 社會性別理論研究的發展歷程
2.1.1 西方女性主義思潮
2.1.2 社會性別理論在女性主義中的發展
2.2 社會性別理論的內容
2.2.1 社會性別差異
2.2.2 社會性別角色塑造
2.2.3 社會性別制度
2.3 社會性別理論的研究意義
2.3.1 社會性別理論的學術價值
2.3.2 社會性別理論的實際運用價值
2.4 社會性別理論在我國的傳播和發展及研究現狀
2.4.1 社會性別理論在我國的傳播和發展
2.4.2 社會性別理論在我國的研究現狀
本章思考與討論
參考文獻
3 社會性別主流化
3.1 社會性別主流化的由來
3.2 社會性別主流化的內涵
3.3 社會性別主流化的意義
3.3.1 社會性別主流化是實現社會可持續發展的需要
3.3.2 社會性別主流化是促進男女兩性平等發展的有效途徑
3.3.3 社會性別主流化是推進性別平等的加速器
3.4 實現社會性別主流化的策略與方法
3.4.1 明確而堅定的政治承諾
3.4.2 設置專門機構和配置專門人員
3.4.3 社會性別培訓
3.4.4 社會性別分析
3.4.5 社會性別計劃
3.4.6 確保性別平等政策、法律、計劃和項目的執行
3.4.7 性別統計
3.4.8 社會性別預算
3.4.9 社會性別評估
3.4.10 社會性別審計
本章思考與討論
參考文獻
4 社會性別分析框架
4.1 基本概念
4.1.1 生理性別和社會性別
4.1.2 勞動的性別分工
4.1.3 實用性和戰略性的社會性別需要
4.1.4 政策的社會性別分類
4.2 基本理論與方法介紹
4.2.1 哈佛分析框架
4.2.2 摩塞框架
4.2.3 社會性別分析模型
4.2.4 能力與脆弱性分析框架
4.2.5 婦女賦權（朗維）框架
4.2.6 社會關繫分析法
4.2.7 不同社會性別分析框架的差異比較
4.3 操作程序
本章思考與討論
參考文獻
5 社會性別統計
5.1 社會性別統計的含義
5.1.1 社會性別統計的定義
5.1.2 社會性別統計的特點
5.2 社會性別統計的步驟
5.2.1 統計對像確定
5.2.2 統計人員培訓
5.2.3 統計指標確定——社會性別指標的加入
5.2.4 統計數據應用——公共政策的制定
5.3 我國社會性別統計的特點及問題
5.3.1 我國社會性別統計的特點
5.3.2 我國社會性別統計的問題
5.4 案例分析
本章思考與討論
參考文獻
附錄：聯合國2013年頒布的按領域排列的最基本性別指標
6 社會性別預算
6.1 基本概念及理論
6.1.1 基本概念
6.1.2 社會性別預算的基本理論
6.2 社會性別預算的國際經驗與啟示
6.2.1 社會性別預算典型模式的比較分析
6.2.2 社會性別預算的亞洲模式：基於東南亞國家的考察
6.3 稅收政策中的社會性別影響分析
6.3.1 稅收性別歧視的內涵界定
6.3.2 個人所得稅的社會性別影響考察
6.3.3 流轉稅和公司所得稅的社會性別考察
6.4 中國社會性別預算改革的發展路徑選擇
6.5 案例分析
6.5.1 案例：焦作試驗——財政主導型性別預算模式的經驗與挑戰
6.5.2 案例：焦作市和張家口市社會性別預算的比較分析
6.5.3 案例：溫嶺的參與式性別預算
本章思考與討論
參考文獻
7 公共政策的社會性別敏感性評估
7.1 評估的目的及意義
7.1.1 評估的目的
7.1.2 評估的意義
7.2 評估的流程及內容
7.2.1 評估準備
7.2.2 評估啟動研討
7.2.3 社會性別敏感性理論方法培訓
7.2.4 評估工作實踐
7.2.5 專業咨詢與指導
7.2.6 評估經驗交流與分享
7.2.7 評估成果形成與推廣
7.3 評估應遵循的原則
7.3.1 將社會性別平等作為核心理念
7.3.2 將實踐作為檢驗真理的專享標準
7.3.3 創建高效有序的評估團隊
7.3.4 注重評估領域的全面性
7.4 案例分析
7.4.1 案例：“單獨二胎”政策——放開前的博弈
7.4.2 案例：從女性就業歧視看公共政策的缺位
本章思考與討論
參考文獻
……
應用篇
發展篇
後記

《社會性別與公共管理教程》從公共管理的視角對社會性別問題進行研究，全書分為理論與方法篇、應用篇和發展篇三個部分。理論與方法篇包括社會性別主流化、社會性別分析框架、社會性別統計、社會性別預算、社會性別影響評估等理論內容；應用篇包括勞動就業、家庭婚姻、公共衛生、社會福利、公共基礎設施和政治參與等問題和領域內的社會性別主流化問題；發展篇包括性別平等政策的倡導與實現機制。最後從社會性別主流化的推進路徑、社會性別與公共管理的發展趨勢與改革方向等方面對未來進行展望。