《組織設計與工作分析》不僅涵蓋了組織設計與工作分析這一人力資源管理重要模塊的基本知識，還反映了理論前沿的變化。    本書不僅講述了一般的原理和方法，還將這些原理與方法反映到實戰的應用案例中去。

●目錄第一章導論導入案例：王廠長的工作為何應接不暇第一節組織設計與工作分析的重要性第二節組織設計與工作分析的定位第三節組織設計與工作分析的內容框架本章小結拓展與延伸案例分析：IBM的組織創新第二章組織設計基礎理論導入案例：斯隆的組織革命第一節組織概述第二節組織理論的演進第三節組織理論新發展本章小結拓展與延伸案例分析：網絡時代組織結構創新的方式第三章組織設計的權變因素導入案例：騰訊的組織變革第一節環境與組織設計第二節戰略與組織設計第三節技術與組織設計第四節規模與組織設計第五節生命周期與組織設計第六節人員素質與組織設計本章小結拓展與延伸案例分析：中興通訊的組織變革第四章組織結構設計導入案例：變身矩陣結構 青啤總部集權第一節組織結構設計概述第二節組織職能設計第三節縱向組織結構設計第四節部門設計第五節組織協調方式設計第六節面對全球競爭的組織結構設計第七節基於流程的組織結構設計本章小結拓展與延伸案例分析：騰訊的組織架構變遷第五章組織崗位與編制設計導入案例：A公司總部到底需要多少員工？第一節崗位與崗位設計第二節崗位設計理論第三節崗位設計的過程和方法第四節定編和定編原則第五節定編方法本章小結拓展與延伸案例分析：B公司定崗定編項目第六章組織設計實務：以巨正環保公司為例導入案例：巨正環保的組織結構再設計第一節組織結構診斷分析第二節組織結構框架設計第三節部門、崗位及編制設計第四節公司治理結構主要制度設計本章小結拓展與延伸第七章工作分析的流程及方法導入案例：一份招聘啟事第一節工作分析概述第二節工作分析的流程和方法第三節工作分析信息量化的方法第四節工作分析的結果與應用本章小結拓展與延伸案例分析：新藍德公司工作分析第八章工作分析實務：以××煤炭公司為例導入案例：××煤炭公司工作分析時間進度表第一節工作分析的背景第二節組織層次的工作分析第三節部門層次的工作分析第四節崗位層次的工作分析本章小結拓展與延伸參考文獻

    組織設計與工作分析是人力資源管理活動的首要環節，也是組織有效管理的關鍵手段之一，更是組織實現戰略目標的保證。《組織設計與工作分析》不僅涵蓋了組織設計與工作分析這一人力資源管理重要模塊的基本知識，還反映了理論前沿的變化。不僅講述了一般的原理和方法，還將這些原理與方法反映到實戰的應用案例中去。通過學習，學生除了掌握組織設計與工作分析的基本原理、程序和方法之外，還能領會因地制宜開展組織工作的哲理、科學與藝術，靈活地將所學應用於實際問題。