現有的人力資源管理的教材中,適用於本科和研究生教育的不少,但具有高等職業教育特色的人力資源管理的教材卻少之又少。顧沉珠、時長勝編著的《人力資源管理實務》根據高等職業教育項目化教學的需要,把經過許多第一線人力資源管理工作者長期實踐的管理經驗,提升為一個個生動的項目,分解為一個個可以操作的任務,彌補了管理類職業教育教材操作性不足的缺陷,在強調教材的實用性、實踐性的同時,配備了不小篇幅的人力資源管理工作者必須具備的知識鏈接,適合高職高專學生以及實踐型本科學生作為人力資源管理課的教材,也適合新人門的人力資源工作者作為參考書。 《人力資源管理實務》在內容選取上,根據人力資源管理專業學生的實際知識和能力需求,選取了人力資源規劃、招聘與選撥、員工培訓、薪酬管理、績效管理、勞動爭議處理等操作模塊,並以精選的實際案例、資料作補充,特別適合於教師教學和學生學習。