●第一章 管理概述
第一節 管理的概念、重要性、特征和性質
第二節 管理的職能
第三節 管理的任務和內容
第四節 現代管理的變革

第二章 管理理論
第一節 科學管理理論
第二節 行為科學理論
第三節 現代管理理論

第三章 管理原理
第一節 管理原理概述
第二節 人本原理
第三節 責任原理
第四節 效益原理
第五節 權變原理

第四章 管理方法
第一節 管理方法概述
第二節 基本管理方法
第三節 其他管理方法

第五章 戰略管理
第一節 企業戰略與企業戰略管理
第二節 戰略環境分析
第三節 企業通用戰略

第六章 人力資源管理
第一節 人力資源與人力資源管理
第二節 人力資源開發
第三節 人員招聘與人員使用

第七章 生產管理
第一節 生產組織
第二節 物資管理
第三節 設備管理

第八章 流通管理
第一節 商流與商流管理
第二節 物流與物流管理

參考文獻

    本書以管理學的基本原理為依據，以管理活動和管理過程為研究內容，從入市以後企業管理的實際出發，按照建立現代企業制度的要求，根據建立、發展社會主義市場經濟的需要，結合我國財政、稅收、金融體制改革的具體情況，探索企業管理的基本理論和基本原理，研究管理活動的內在聯繫和內在規律，探求管理的優選方法和優選手段，繫統歸納管理學界比較成熟的管理理念和管理模式，選擇介紹國內外管理學的近期新研究成果，從而形成管理學的總體構架和學科體繫。
    本書以現代企業面臨的全新的市場環境為切入點，對管理理論、管理原理、管理方法和戰略管理、人力資源管理、生產管理、流通管理等進行了全面的論述。本書的體繫結構共分為三大部分。第一部分：管理概述，包括管理的特征、管理的性質、管理的任務、管理的內容、現代管理的變革等。第二部分：管等