隨著經濟增速的逐步下滑，中國經濟進入了新常態！結構調整和產業升級成為供給側結構性改革的主要方向。從宏觀層面看，產業升級需要品牌戰略的引領；從微觀層面看，自主品牌成為企業獲得市場競爭優勢的必然選擇。面對日益激烈的靠前外市場競爭格局，中國企業是否擁有自主品牌已經關繫到企業的生存和可持續發展。品牌越來越成為企業競爭力的集中表現。但是，目前的中國企業，絕大多數面臨著有產品（服務）、沒品牌，有品牌、沒品牌戰略，有品牌戰略、沒品牌管理的尷尬局面。其根源在於專業人纔的匱乏！中國企業普遍存在品牌管理專業人員的巨大需求和人纔匱乏的突出矛盾。從供給側結構性改革的現實需求出發，我國急需培育出大批既懂得品牌內涵，又擅長品牌管理的專業人纔，纔能滿足企業品牌管理和市場競爭的高端需求。
為解決這一現實中的突出矛盾，多層次、多渠道、多方面加快培養復合型品牌管理人纔，促進企業健康可持續發展，中國企業管理研究會品牌專等
