●篇 概念與模型
●章 戰略人力資源管理概念
●主要內容
●核心概念
●預期目標
●開篇案例 沃爾瑪的人力資源戰略
●1.1 戰略與資源
●1.2 資源中的人力資源
●1.3 戰略管理與人力資源管理
●要點回顧
●思考與練習題
●案例研究
●第2章 戰略人力資源管理模型
●主要內容
●核心概念
●預期目標
●開篇案例 豐田汽車：依靠人纔世界
●2.1 模型與管理模型
●2.2 戰略管理模型
●2.3 人力資源管理模型
●部分目錄

    《北京高等教育精品教材·21世紀經濟與管理規劃教材·工商管理繫列：戰略人力資源管理學（第2版）》由四篇9章組成。主要內容概述如下：
    靠前篇，概念與模型，包括“戰略人力資源管理概念”和“戰略人力資源管理模型”兩章。靠前章全面界定和梳理了戰略、資源、有形資源、無形資源、人力資源、人力資本、人力資源管理、戰略管理和戰略人力資源管理等相關概念。第2章分為四節，分別說明了模型與管理模型、戰略管理模型、人力資源管理模型和戰略人力資源管理模型等問題。
    第二篇，規劃與獲取，由第3章“戰略人力資源規劃”、第4章“戰略人力資源招聘”和第5章“戰略人力資源選撥”三章組成。主要介紹如何在組織戰略基礎之上規劃人力資源戰略，以及如何根據所規劃的戰略目標去招聘和等

王建民 編