●第一章 職業院校很好教師精準培育概述
一、研究背景與價值
二、文獻綜述
三、概念界定
四、研究思路與內容
本章小結
第二章 職業院校很好教師精準培育生態管理邏輯
一、職業院校很好教師內涵特征
二、職業院校很好教師專業素質
三、職業院校很好教師專業標準
四、職業院校很好教師成長規律
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第三章 職業院校很好教師精準培育生態管理困境
一、職業院校很好教師標準缺失
二、職業院校很好教師培育制度不完善
三、職業院校很好教師培育職後發展環境不理想
四、職業院校很好教師培育教師自身原因
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第四章 職業院校很好教師精準培育生態管理模式
一、基於學歷提升的很好教師培養模式
二、基於技能競賽的很好教師培養模式
三、基於師徒制的很好教師培養模式
四、基於校企合作的很好教師培育模式
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第五章 職業院校很好教師精準培育生態管理機制
一、自主發展:很好教師精準培育的內在動力
二、文化引領:很好教師成長的價值導向
三、教師培訓:很好教師精準培育的重要途徑
四、項目推動:很好教師精準培育的現實依托
五、團隊合作:很好教師精準培育的同伴支持
六、制度建設:很好教師精準培育的規則保障
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第六章 職業院校很好教師精準培育生態管理策略
一、明確培養目標,增強很好意識
二、創新培養方式,注重協同培養
三、推動終身教育,提升綜合能力
四、塑造典型帶動,營造很好氛圍
五、完善管理機制,鼓勵參與管理
六、革新評價理念,健全評價制度
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參考文獻
後記