本書包括背景及概念、世界職業教育企業兼職教師隊伍歷程、我國職業院校兼職教師隊伍建設、江蘇高職院校產業教授探索與實踐、江蘇高職院校產業教授選聘工作調查分析、江蘇高職院校產業教授選聘工作存在問題及政策建議等六部分。本書通過借鋻國外兼職教師隊伍建設的經驗做法,梳理國家層面有關兼職教師隊伍建設的文件、政策,剖析學者、專家關於兼職教師隊伍建設的相關研究文獻,探析國內各地政府及高職院校在兼職教師隊伍建設方面的實踐探索,繫統分析了2017、2018、2019年江蘇高職院校產業教授申報的全部材料,尤其是就江蘇省高職院校產業教授聘用現狀進行了院校、企業、產業教授走訪、問卷調查,收集了大量一手資料,指出了江蘇高職院校產業教授選聘工作存在的“無繫統化的選撥、聘用、管理、考核、激勵等操作性的制度安排”等六方面問題,就進一步完善江蘇高職院校產業教授選聘、管理、激勵與考核機制,提出了建立高職類產業教授選聘、管理、考核等