●第一章事業單位面試基礎知識（2）
第一節面試基本情況介紹（2）
一、面試的概念（2）
二、面試的本質（2）
三、面試的構成要素（2）
四、面試的測評要素（3）
第二節面試的考查形式及題型（7）
一、結構化面試（7）
二、無領導小組討論面試（12）
第二章事業單位面試深度解讀（18）
第一節2016年面試考情分析（18）
一、事業單位面試概況（18）
二、事業單位面試命題特點（18）
第二節面試趨勢預測（25）
一、結構化面試仍是主流（25）
二、無領導小組討論面試將進入試水階段（26）
三、命題趨向規範化（26）
四、綜合能力要求更高（26）
第三章事業單位面試備考指南（27）
第一節注重面試禮儀（27）
第二節把握復習重點（30）
第三節調整面試心態（31）
第四節規範言語表達（32）
第一章時政類問題（36）
第一節時政類問題概述（36）
一、題型概念（36）
二、題型分類（36）
三、答題思路（36）
第二節社會現像類（36）
一、題型簡介（36）
二、思路點撥（37）
三、真題精講（40）
四、強化訓練（41）
第三節公共政策類（43）
一、題型簡介（43）
二、思路點撥（43）
三、真題精講（46）
四、強化訓練（48）
第二章哲理類問題（50）
第一節哲理類問題概述（50）
一、題型概念（50）
二、題型分類（50）
三、答題思路（50）
第二節名言俗語類（50）
一、題型簡介（50）
二、思路點撥（51）
三、真題精講（54）
四、強化訓練（55）
第三節哲理故事類（57）
一、題型簡介（57）
二、思路點撥（57）
三、真題精講（60）
四、強化訓練（62）
第四節原理效應類（63）
一、題型簡介（63）
二、思路點撥（63）
三、真題精講（64）
四、強化訓練（65）
第三章活動類問題（67）
第一節活動類問題概述（67）
一、題型概念（67）
二、題型分類（67）
三、答題思路（67）
第二節調研類（70）
一、題型簡介（70）
二、思路點撥（70）
三、真題精講（72）
四、強化訓練（73）
第三節宣傳類（74）
一、題型簡介（74）
二、思路點撥（74）
三、真題精講（77）
四、強化訓練（78）
第四節會議類（79）
一、題型簡介（79）
二、思路點撥（79）
三、真題精講（82）
四、強化訓練（83）
第五節培訓類（84）
一、題型簡介（84）
二、思路點撥（84）
三、真題精講（86）
四、強化訓練（86）
第六節接待類（88）
一、題型簡介（88）
二、思路點撥（88）
三、真題精講（90）
四、強化訓練（91）
第七節制訂方案類（92）
一、題型簡介（92）
二、思路點撥（92）
三、真題精講（93）
四、強化訓練（93）
第四章管理類問題（95）
第一節管理類問題概述（95）
一、題型概念（95）
二、題型分類（95）
第二節突發應急管理類（95）
一、題型簡介（95）
二、思路點撥（96）
三、真題精講（101）
四、強化訓練（102）
第三節時間管理類（104）
一、題型簡介（104）
二、思路點撥（104）
三、真題精講（105）
四、強化訓練（106）
第五章人際類問題（107）
第一節人際類問題概述（107）
一、題型概念（107）
二、題型分類（107）
三、答題思路（107）
第二節處理與領導的關繫（109）
一、題型簡介（109）
二、處理原則（109）
三、真題精講（111）
四、強化訓練（111）
第三節處理與同事的關繫（112）
一、題型簡介（112）
二、處理原則（112）
三、真題精講（113）
四、強化訓練（114）
第四節處理與下屬的關繫（114）
一、題型簡介（114）
二、處理原則（115）
三、真題精講（115）
四、強化訓練（116）
第五節處理與群眾的關繫（117）
一、題型簡介（117）
二、處理原則（117）
三、真題精講（118）
四、強化訓練（118）
第六節處理與親友的關繫（119）
一、題型簡介（119）
二、處理原則（119）
三、真題精講（120）
四、強化訓練（120）
第六章動機類問題（122）
第一節動機類問題概述（122）
一、題型概念（122）
二、題型分類（122）
第二節動機類問題答題策略（123）
一、思路點撥（123）
二、真題精講（127）
三、強化訓練（129）
第七章言語類問題（130）
第一節言語類問題概述（130）
一、題型概念（130）
二、題型分類（130）
三、答題思路（130）
第二節演講（131）
一、題型簡介（131）
二、思路點撥（132）
三、真題精講（135）
四、強化訓練（136）
第三節情景模擬（137）
一、題型簡介（137）
二、思路點撥（137）
三、真題精講（139）
四、強化訓練（141）
第四節串詞編故事（143）
一、題型簡介（143）
二、思路點撥（143）
三、真題精講（144）
四、強化訓練（145）
第八章特殊形式類問題（147）
第一節材料題（147）
一、題型簡介（147）
二、思路點撥（148）
三、真題精講（151）
四、強化訓練（156）
第二節漫畫題（161）
一、題型簡介（161）
二、思路點撥（162）
三、真題精講（163）
四、強化訓練（164）
第一章無領導小組討論面試概述（166）
第一節無領導小組討論面試簡介（166）
一、概念及本質（166）
二、命題原則（166）
三、測評要素（167）
四、考場布置（168）
五、實施流程（168）
六、評分機制（170）
第二節無領導小組討論面試題型（173）
一、開放式問題（173）
二、多項選擇式問題（173）
三、資源爭奪型問題（174）
四、兩難式問題（175）
五、操作型問題（175）
第二章無領導小組討論面試作答技巧（176）
第一節入場階段（176）
一、抽簽（176）
二、入場（176）
三、就座（176）
四、發放材料（176）
第二節材料閱讀階段（176）
一、合理分配時間（177）
二、略讀材料（177）
三、精讀材料（177）
四、回顧材料（177）
第三節個人陳述階段（178）
一、發言者（178）
二、非發言者（178）
第四節自由討論階段（179）
一、觀點鮮明（179）
二、態度謙遜（179）
三、表述精煉（179）
四、靈活應變（180）
五、求同存異（181）
第五節總結陳詞階段（182）
一、爭當總結陳詞者（182）
二、總結陳詞的要點（182）
第六節附加階段（183）
第三章無領導小組討論面試題型分類精講（184）
第一節開放式問題（184）
一、題型介紹（184）
二、實戰方法（184）
三、真題點評（187）
第二節兩難式問題（189）
一、題型介紹（189）
二、實戰方法（189）
三、真題點評（191）
第三節多項選擇式問題（193）
一、題型介紹（193）
二、實戰方法（193）
三、真題點評（196）
第四節資源爭奪型問題（198）
一、題型介紹（198）
二、實戰方法（198）
三、真題點評（199）
第一章面試實戰作答技巧（204）
第一節面試審題指導（204）
一、審題失誤常見表現（204）
二、面試中的陷阱題（206）
三、審題方法指導（208）
第二節面試答題指導（210）
一、觀點明確（210）
二、層次清晰（211）
三、立意高遠（213）
四、內容豐富（214）
五、重點突出（215）
六、措施得當（216）
第二章歷年結構化面試真題演練（217）
第一節2016年各地區結構化面試真題（217）
一、2016年3月12日江西省撫州市事業單位面試真題（217）
二、2016年3月13日江西省撫州市事業單位面試真題（218）
三、2016年3月19日四川省邛崍市事業單位面試真題（219）
四、2016年4月四川省成都市事業單位面試真題（221）
五、2016年5月6日下午福建省南平市事業單位面試真題（222）
六、2016年5月7日下午福建省廈門市／南平市事業單位面試真題（223）
七、2016年2月21日貴州省畢節市納雍縣扶貧特崗面試真題（225）
八、2016年4月16日貴州省六盤水市水城縣事業單位面試真題（226）
第二節2015年各地區結構化面試真題（227）
一、2015年湖北省省直事業單位面試真題（227）
二、2015年1月10日上午重慶市巫溪縣事業單位面試真題（229）
三、2015年1月11日四川省宜賓市事業單位面試真題（230）
四、2015年2月8日山西省忻州市事業單位面試真題（233）
五、2015年5月10日安徽省合肥市廬陽區事業單位面試真題（234）
六、2015年5月24日河南省鄭州市上街區事業單位面試真題（235）
七、2015年7月18日貴州省貴陽市事業單位面試真題（237）
八、2015年7月26日雲南省昆明市西山區事業單位面試真題（238）
九、2015年8月2日廣西壯族自治區南寧市事業單位面試真題（240）
第三節2014年各地區結構化面試真題（242）
一、2014年2月23日四川省內江市市中區事業單位面試真題（242）
二、2014年5月25日下午福建省福州市、泉州市事業單位面試真題（243）
三、2014年6月14日浙江省湖州市南潯區事業單位面試真題（245）
四、2014年6月22日江蘇省鹽城市鹽都區事業單位面試真題（246）
五、2014年7月3日安徽省合肥市廬陽區事業單位面試真題（248）
六、2014年7月6日遼寧省遼陽市燈塔市事業單位面試真題（250）
七、2014年7月19日山東省臨沂市事業單位面試真題（251）
八、2014年8月3日山西省陽泉市事業單位面試真題（252）
九、2014年8月5日雲南省曲靖市麒麟區人力資源和社會保障局面試真題（253）
十、2014年8月21日下午湖北省十堰市市直事業單位面試真題（255）
十一、2014年9月14日江西省南昌市事業單位面試真題（256）
第三章歷年無領導小組討論面試真題演練（259）
第一節2016年各地區無領導小組討論面試真題（259）
一、2016年1月10日上午重慶第四季度萬盛經開區事業單位面試真題（259）
二、2016年上半年吉林省四平市高端人纔招聘事業單位面試真題（260）
第二節2015年各地區無領導小組討論面試真題（261）
一、2015年7月18日上午無領導小組討論面試真題（261）
二、2015年7月18日下午無領導小組討論面試真題（263）
第三節2014年各地區無領導小組討論面試真題（265）
一、2014年2月19日無領導小組討論面試真題（265）
二、2014年2月22日上午無領導小組討論面試真題（266）
三、2014年6月14日無領導小組討論面試真題（268）
四、2014年6月15日無領導小組討論面試真題（271）
五、2014年7月12日上午無領導小組討論面試真題（273）
第一章國家大政方針解讀（276）
第一節2016年國務院政府工作報告解讀（276）
第二節十八屆六中全會解讀（282）
第二章面試熱點專題解讀（287）
專題一政府自身建設（287）
專題二供給側改革（291）
專題三文化改革（292）
專題四教育改革（296）
專題五創業創新（298）
專題六互聯網+（300）
專題七公共安全（303）
專題八綠色發展（305）
專題九“中國式”養老（308）
專題十提升公民道德素養（310）
專題十一精準扶貧（313）
專題十二消費者權益保障（315）
事業單位招聘考試輔導課程體繫（318）
中公教育·全國分部一覽表（320）
