●第一篇 基礎理論篇
第一章 面試理論介紹
第一節 面試基本情況介紹
一、面試概念
二、面試實質
三、面試形式
四、面試應答原則
五、面試測評要素
第二節 結構化面試概述
一、結構化面試的含義與命題
二、結構化面試的考場與流程
三、結構化面試的考官與評分
四、結構化面試的測評要素與題型
第二章 全國社區工作者招聘面試考情分析
第一節 社區工作者招聘面試政策介紹
一、招錄形式
二、面試比例
三、面試形式
四、面試時間
五、成績計算
第二節 社區工作者招聘面試試題分析
一、試題整體分析
二、命題規律分析
第二篇 結構化面試篇
第一章 情境類問題
第一節 情境類問題概述
一、題型概念
二、題型分類
第二節 突發應急管理類
一、題型簡介
二、思路點撥
三、真題精講
四、強化訓練
第三節 時間管理類
一、題型簡介
二、思路點撥
三、真題精講
四、強化訓練
第二章 時政類問題
第一節 時政類問題概述
一、題型概念
二、題型分類
三、答題思路
第二節 社會現像類
一、題型簡介
二、思路點撥
三、真題精講
四、強化訓練
第三節 公共政策類
一、題型簡介
二、思路點撥
三、真題精講
四、強化訓練
第三章 哲理類
……
第三篇 專業能力篇
第四篇 熱點積累篇
第五篇 真題演練篇

社區工作者近幾年招錄規模越來越大，2017年全國招錄人數約4萬人，但市場上目前還沒有專門針對全國社區工作者面試備考類的圖書。本書主要針對社區工作者面試，屬於社區工作者面試的基礎備考教材。本書對社區工作者面試的考情和真題進行了認真梳理，對社區工作者面試的命題規律等相關情況進行了深入研究，對社區工作者面試的題型特點進行了詳細而又準確的分析，幫助考生全面掌控社區工作者面試情況，實現備考的科學性及針對性。