●前言
第一章概述
第一節管理勝任力模型構建的背景和意義
第二節管理人員能力建設
第二章管理勝任力模型
第一節勝任力的思想淵源和發展動向
第二節勝任力模型概述
第三節管理勝任力模型的特征
第三章管理勝任力模型構建的方案設計
第一節構建模型的項目方案
第二節構建模型的前期準備
第三節構建模型的原則與方法
第四章管理勝任力模型的開發與構建
第一節構建勝任力模型的思路和步驟
第二節基礎知識、基礎技能模塊構建
第三節專業知識、專業技能模塊構建
第四節通用素質、鋻別素質潛能模塊構建
……

本書以電網企業管理人員為研究對像，提出構建管理勝任力模型的方法，並就管理勝任力模型在人力資源管理工作中的應用進行研究，主要內容包括概述、管理勝任力模型、管理勝任力模型構建的方案設計、管理勝任力模型的開發與構建、管理勝任力模型的修訂完善與宣導，以及管理勝任力模型的應用。
本書能為人力資源從業者及企業管理人員提供有價值的信息、有用的工具表單以及有益的人纔管理建議。