●第一章緒論
第一節研究背景及問題提出
第二節研究目的及研究意義
第三節研究框架及主要內容
第四節研究特色及創新之處
第二章基礎理論與文獻綜述
第一節研究所涉及的基礎理論
第二節研究所涉領域文獻綜述
第三節本章小結
第三章供應鏈企業間的知識需求與知識交易方式
第一節供應鏈企業間的知識及知識需求模型
第二節供應鏈企業間的知識交易層次模型
第三節基於知識市場的供應鏈企業間知識交易方式研究
第四節本章小結
第四章供應鏈企業間知識交易的創新效應
第一節供應鏈企業間知識交易創新效應的數理分析
第二節供應鏈企業間知識交易創新效應的實證研究
第三節理論與實證研究結果比較分析
第四節本章小結
第五章供應鏈企業間知識交易的契約機制
第一節問題描述與模型假設
第二節供應鏈企業間知識交易的正式契約
第三節供應鏈企業間知識交易的關繫契約
第四節供應鏈企業間知識交易的契約性質
第五節供應鏈企業間知識交易契約的算例
第六節本章小結
第六章供應鏈企業間知識交易機制的實證研究
第一節供應鏈企業交易機制的概念模型
第二節供應鏈企業交易機制的實證方案
第三節供應鏈企業交易機制的實證結果
第四節理論與實證研究結果比較分析
第五節本章小結
第七章研究結論與展望
第一節研究結論
第二節研究展望
參考文獻
附錄
《供應鏈企業間知識交易的創新效應與契約機制》基於知識交易的決策主體視角,對供應鏈企業間知識交易的三個關鍵性問題進行了研究:供應鏈企業間的知識需求與知識交易方式、供應鏈企業間知識交易的創新效應、供應鏈企業間知識交易的契約機制。首先,對供應鏈中知識的屬性及其經濟學特性、供應鏈企業間的知識需求模型和層次模型等進行了分析,提出了供應鏈企業間知識市場的構成要素並對供應鏈企業間知識市場的影響因素和知識交易方式進行了分析;其次,利用斯塔克爾伯格(Stackelberg)兩階段動態博弈理論建立數理模型定量分析供應鏈企業間知識交易的創新效應,並利用結構方程模型結合256家供應鏈上下遊企業的調查數據對知識交易的創新效應進行了實證檢驗;最後,運用委托代理理論設計了雙邊道德風險下供應鏈企業間知識交易的正式契約及關繫契約激勵機制並通過實證研究驗證了契約機制的有效性。