●第Ⅰ篇導論
第 1 章人力資源管理導論
第 2 章人力資源管理戰略與分析
第Ⅱ篇員工招募、配置與人纔管理
第 3 章職位分析與人纔管理過程
第 4 章人事規劃與招募
第 5 章員工測試與甄選
第 6 章求職者面試
第Ⅲ章培訓與開發
第 7 章員工培訓與開發
第 8 章績效管理與評價
第 9 章員工保留與職業生涯管理
第Ⅳ篇 薪酬管理
第 10 章制訂戰略性薪酬計劃
第 11 章績效薪酬和經濟性獎勵
第 12 章福利與服務
第Ⅴ篇 人力資源管理精要主題
第 13 章構建積極員工關繫
第 14 章員工安全、健康與風險管理
第 15 章全球化人力資源管理
第 16 章小企業及創業企業人力資源管理