★ 為HR排憂解難
★ 為用人單位高管提供策略與方案 本書的出版目的，是為了幫助用人單位釐清勞資衝突背後的癥結所在，從實務操作的角度，幫助用人單位出謀劃策，找到可行且有效的疑難問題解決方案，促進勞資合作關繫朝著平穩與和諧的方向發展。
本書作者是勞動法實戰專家，書中凝聚了其常年為世界500強企業擔任HR法律顧問，解決疑難勞資糾紛，輔導企業裁員，處理罷工事件等方面的成功經驗。其中【典型現像】所講述的一個個鮮活案例，會讓您感到似曾相識，就像發生在您身邊的故事，作者借此引出所要探討的HR疑難問題；在【追本溯源】環節，作者帶您追溯問題的產生根源，並探明每個勞資衝突癥結所在，以便對癥施策；在【專家錦囊】中，作者從實戰的角度，針對相應的HR疑難問題，給出具有操作性的解決方案，包括：問題處理思路或原則，解決問題的方式、方法，操作注意事項等。最後通過【法條重現】進一步讓您加深對相關法等
