●前言
●第一章 就業理論發展及區域就業理論框架的提出
● 第一節 西方經濟學的就業理論
● 一、古典經濟學派的“充分就業”理論
● 二、凱恩斯主義就業理論
● 三、新保守主義就業理論
● 四、後凱恩斯主義就業理論
● 第二節 發展經濟學的就業理論一一城鄉流動就業理論
● 一、劉一費一拉的就業轉換理論
● 二、M.P.托達羅的城鄉勞動力轉移模型
● 三、錢納裡一塞爾昆的就業結構轉換理論
● 第三節 馬克思主義的就業理論
● 一、馬克思主義關於就業基本理論的論述
● 二、馬克思主義關於城鄉勞動力流動就業的論述
● 第四節 中國學者對馬克思主義就業理論的發展與貢獻
● 一、關於勞動力所有權問題
● 二、關於勞動力商品屬性的討論
● 三、關於用工主體問題的探索
● 四、關於社會主義失業概念的提出
● 五、關於勞動力市場培育
●部分目錄
中央提出實施西部大開發戰略以後,西部地區市場化進程加快,但關於西部人力資源開發以及對應的就業問題,並沒能從理論和實踐上得到繫統的研究和闡釋,在產業結構調整、國企改革以及政府職能轉變的情況下,就業問題凸現成為影響西部經濟發展和社會穩定的主要障礙。基於此,從市場配置勞動力資源,從城鄉經濟社會的全面發展的角度來探索西部就業矛盾的緩解途徑是很好必要的,對於維護西部地區的長期穩定和民族團結、扶貧攻堅具有重要理論和現實意義,也能為緩解中國就業矛盾提供重要的借鋻作用。
本書以科學、求真和務實的態度,在集體交流中集思廣益,與時俱進,以馬思主義及“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,對傳統的經濟與就業發展理論與模式進行反思,並對新的發展形勢下政府在應對就業與失業問題中的作用與地位進行深入探討,從而產生了一些創新性觀點和思想。本書將實證分析與規等