●第一章 負責，把職業當成自己的事業
● 工作是為了你自己
● 把工作當成事業去做
● 多做一點，少說一點
● 全力以赴做好每項工作
● 讓自己不可替代
●第二章 負責，請站在老板的角度去工作
● 以老板的心態去工作
● 一切以公司的利益為重
● 請給老板結果
● 絕對忠誠於自己的公司
● 正確處理好團隊的關繫
● 老板對你的期待
●第三章 負責，態度比能力更重要
● 改變命運從改變態度開始
● 你的職業高度由你的工作態度決定
● 態度比能力更重要
● 沒有干不好的工作，隻有不好好工作的人
● 內心強大纔能激發你的潛力
●第四章 負責，是
●部分目錄

責任是一種品質，是一種使命，是一種追求， 是對自己所負使命的忠誠和守信， 是對本職工作的出色完成。 如此的責任，便是優選的敬業！任何一家公司都需要有責任感的員工。責任感是我們在職場中安身立命的基礎，隻有擁有高度責任感的員工，纔能最終脫穎而出，在職場中收獲成功的果實。

    把工作當成事業去做
     有些人喜歡狹隘地定義事業，認為隻有創業當老板纔算得上是在經營事業。他們都隻是單純地把工作當成一種謀生的手段，於是他們缺乏對工作的熱情，有的隻是對工作感到無奈、艱辛和乏味。久而久之，他們開始對工作逃避進取、敷衍塞責，最後慢慢地模糊了自己的夢想，成為一個碌碌無為、滿腹牢騷的平庸之輩。
     盛夏的一天，一群工人正在鐵路的路基上工作。這時，一列緩緩開來的火車打斷了他們的工作。
     火車停了下來，一節特制且帶有空調的車廂裡下來一個人，這人友好地與這群工人的主管大衛？安德森打招呼：“大衛，是你嗎？”大衛？安德森回答說：“是我，吉姆，見到你真高興。”於是，等