●總序
●前言
●第1章招聘概述
●1.1招聘基本概念
●1.2招聘原則和程序
●1.3成功企業的高效招聘
●本章思考題
●案例分析
●閱讀資料
●第2章招聘影響因素
●2.1企業外部因素
●2.2企業內部因素
●2.3應聘者因素
●本章思考題
●案例分析
●第3章招聘的基礎
●3.1人力資源規劃
●3.2工作分析
●本章思考題
●案例分析
●部分目錄

招聘是現代企業管理中一項重要、具體和經常性的工作，是人力資源管理活動的基礎和關鍵環節之一，直接關繫到企業各級人員的質量和企業各項工作的開展。本書分為招聘概述、招聘影響因素、招聘的基礎、招聘計劃、員工招募、員工篩選、錄用和評估幾部分。力求突出以下特點：①理論與實踐相結合。②針對性與可操作性相結合。③學術性與創新性相結合。