●前言
●熱題庫使用說明
●上篇企業人力資源管理師考試學習和應試指導
●第一章報考企業人力資源管理師前的準備工作
●第二章企業人力資源管理師應試指導
●中篇企業人力資源管理師考試理論和技能的框架梳理
●第三章基礎知識
●第一節勞動經濟學
●第二節勞動法
●第三節現代企業管理
●第四節管理心理與組織行為
●第五節人力資源開發與管理
●第四章人力資源規劃
●第一節企業組織結構的設計與變革
●第二節企業人力資源規劃的基本程序
●第三節企業人力資源的需求預測
●第四節企業人力資源需求的結構預測
●第五節人力資源管理制度規劃
●第五章招聘與配置
●第一節員工素質測評標準體繫的構建
●部分目錄

本書是企業人力資源管理師（二級級）國家職業資格考試的輔導書。本書分為上、中、下三篇，上篇為企業人力資源管理師考試學習和應試指導；中篇為企業人力資源管理師考試理論和技能的框架梳理；下篇為2014-2016年企業人力資源管理師考試真題及解析。

人力資源是企業發展的根基，這就要求從業人員對企業的性質、市場定位、人員需求、發展前景等進行綜合分析，然後完成自己對公司文化和發展的背書，幫助企業在恰當的時機選擇適合的人纔。目前，國內大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而既掌握專業人力資源管理知識又擁有職業資格證書的從業人員卻極其稀少，如此的供需不對等為該職業的未來發展提供了良好的先決條件。    鋻於企業人力資源管理師的報名人數越來越多，我們結合近十年來的考試培訓經驗，精心編寫了本書，力求讓考生用最短的時間通過考試。    本書嚴格按照近期新考試大綱編寫，充分體現了教材的近期新變化與要求，引導考生全面、繫統地復習，熟練掌握教材的全部知識點。同時，本書提供近三年的真題，並給出了詳細的解析，幫助考生把握命題方向，進行實戰演練。總體來說，本書具備以下三大特色等