●第一章 薪酬體繫設計概述
●第一節 薪酬的本質與功能
●第二節 薪酬體繫的構成
●第三節 薪酬體繫的設計原則
●第四節 薪酬策略選擇
●第二章 薪酬調查
●第一節 外部薪酬調查概述
●第二節 內部薪酬滿意度調查問卷示例
●第三節 薪酬滿意度調查結果分析示例
●第四節 薪酬滿意度調查的總體評價
●第三章 薪酬管理體繫實例
●第一節 薪酬體繫概述
●第二節 薪酬結構
●第三節 公司經營層的薪酬計算
●第四節 一般員工的薪酬計算
●第五節 工資調整
●第六節 工資特區
●第七節 其他獎勵
●第八節 附加事項
●第四章 一般管理人員薪酬體繫設計
●部分目錄

    《人力資源管理工具書繫列：薪酬管理案頭手冊》是人力資源管理工具書繫列之一，《人力資源管理工具書繫列：薪酬管理案頭手冊》給初入行的人力資源從業人員提供一本包含各模塊的基本理論、具體案例、實用制度、問題解答等方面的人力資源的工具書。