●基礎篇信息監測是人力資源市場建設的重要環節
第一章我國人力資源市場體繫的運行基礎(5)
第一節人力資源市場相關概念界定(5)
一人力資源市場(5)
二人力資源市場體繫(7)
三人力資源配置機制(8)
第二節人力資源市場體繫運行的理論基礎(9)
一國家治理現代化理論(9)
二人力資源市場機制理論(14)
第三節人力資源市場體繫運行的制度基礎(16)
一產權制度(17)
二要素市場制度(17)
三市場準入負面清單制度(18)
四公平竟爭審查制度(18)
五城鄉融合制度(19)
六戶籍制度(19)
七技術技能評價制度(19)
第二章我國人力資源市場建設的發展脈絡(21)
第一節我國人力資源配置機制的發展過程(21)
一計劃經濟時期(中華人民共和國成立初期至1977年)(21)
二計劃經濟與市場經濟相結合時期(1978-1991年)(22)
……
人力資源市場信息監測是人力資源工作的重要組成部分。當前,我國經濟高質量發展對人力資源配置效率提升提出新要求,這就促使我們創新人力資源信息監測模式,重新審視人力資源市場信息監測的基本要素及邏輯構成,深入探析完備的人力資源市場信息監測的實現路徑。本書正是基於我國經濟高質量發展的目標取向,將繫統論、控制論、信息論以及國家治理理論和市場機制理論等應用於人力資源市場信息監測領域所取得的相關研究成果集成。全書按照何因(Why)、何事(What)、何地(Where)、何時(When)、何人(Who)、何法(How)的5W1H分析邏輯,繫統闡述人力資源市場信息監測的基礎、邏輯、技術、策略和實踐,以期能為我國人力資源市場信息監測制度建設提供決策參考。