●功夫一 職業生涯規劃
●職業生涯階段的劃分
●職業錨
●健康的職業心態
●職業興趣度、適合度和勝任度測評方法及工具
●理想職業的市場需要和前景分析
●職業生涯規劃的制定與實施
●思考
●收獲及行動計劃
●功夫二 職場推薦禮儀
●職業形像禮儀
●口頭溝通禮儀
●書面溝通禮儀
●與上級交往禮儀
●與同事交往禮儀
●與客戶交往禮儀
●工作用餐禮儀
●手機使用禮儀
●思考
●收獲及行動計劃
●部分目錄

職場精英是組織內高潛力、高績效的員工，是“80/20”原則中的那20%，是組織很希望保留的人纔，也是職場中很容易被挖牆腳的對像。作為職場人，職場精英是否也是你內心期許成為的一個目標？職場精英不僅要符合人纔的硬指標，還須具備表現突出的軟實力。管理咨詢/教練/培訓名家李家強著作的《從職場新人到職場精英(教你輕松提升10項職場軟技能)》將為你詳解職場軟實例背後需身懷的功夫！
本書介紹了職場人士提升職業化素質必需的10項軟技能，包括職業生涯規劃、職場推薦禮儀、時間管理、壓力管理、人際溝通、常用公文寫作、商務講話、會議主持與參與、服務意識與技能、問題分析與解決。這些軟技能是世界500強企業常規的培訓課題，也是很好企業普遍接受的員工職業化的重要標準，是歷經實踐檢驗且行之有效的個人素質提升之道。本書必將對廣大職場人士實現業績、達成職業發展目標產生積極有效的影響，是的個人效能提升實用手冊。

李家強 著