作 者:李慶豐 著 著
定 價:88
出 版 社:時代華文書局
出版日期:2021年11月01日
頁 數:372
裝 幀:平裝
ISBN:9787569944020
1. 資深風險投資人100個投資項目實戰心得,解讀“戰略=目標+路徑”2. 對競爭戰略進行重大升級創新,闡述可復制的企業生命體成長策略3. 65個圖示化模型、72個精選案例,揭示小企業成為巨無霸戰略路徑4. 行業認可,被上海股權托管交易中心列為企業輔導指定用書
●第1章 如何降伏戰略這隻“怪獸”?1.1 戰略“三宗罪”:浮誇、“內卷化”、學不會1.2 競爭戰略很重要!如何對它進行升級?1.3 企業贏利繫統:讓戰略規劃有章可循1.4 T型商業模式:與競爭戰略攜手前行1.5 企業生命周期:競爭戰略的曲徑通幽之旅1.6 新競爭戰略:為企業打造制定戰略的“模具”1.7 “小蝌蚪”創業,如何成長為“巨無霸”?1.8 企業戰略:必須知道的一件大事是什麼?第2章 企業產品定位:從0到1,建立生存根基2.1 企業短壽與新產品失敗的根源在哪裡?2.2 三端定位:提升創業及新產品上市的成功率2.3 第一飛輪效應:在產品組合中植入不要工資的“營銷總監”2.4 低成本/差異化/集中化:波特戰略定位中的“紅綠藍”如何升級?2.5 藍海戰略/爆品戰略/品牌戰略/平臺戰略:是戰略,還是定位?2.6 特勞特/裡斯定位:是高調的營銷忽悠,還是奇妙的錦上添花?2.7 技術創新:如何將“潛優產品”打造為超級產品?2.8 企業生命體:如何聯動實現創立期的戰略主題?第3章 持續贏利增長:累積競爭優勢纔是開疆拓土的利器3.1 跨越鴻溝:先破局後破圈,為創業開闢一片新疆域3.2 第二飛輪效應:可持續增長背後的第一性原理3.3 持續贏利增長:以客戶為中心,以奮鬥者為本3.4 硬球競爭:狹路相逢,智勇雙全者勝3.5 累積競爭優勢:108種贏利增長理論或方法,選用哪一個?3.6 銷售額、利潤等績效目標,從哪裡推導出來?第4章 堅持歸核聚焦:培育核心競爭力,促進內聖外王4.1 擴張期的煩惱:是拿起“奧卡姆剃刀”,還是參考麥肯錫的“三層面理論”?4.2 核心競爭力:令無數英雄競折腰4.3 第三飛輪效應:培育核心競爭力,永遠在路上4.4 慶豐大樹模型:重新定義公司層戰略4.5 擴張路徑選擇:激進投機,還是保守主義?4.6 歸核聚焦:行業領導者是怎樣煉成的?第5章 第二曲線業務創新:突破困境、革新再生讓基業長青5.1 後浪推前浪,清風拂山崗5.2 又雙叒叕:從雙S曲線模型到雙T連接模型5.3 企業轉型:“不熟不做”是一條金規鐵律嗎?5.4 轉型解困:如何找到革新再生的抓手?5.5 先從“愚昧之巔”上下來,再登上“開悟之坡”5.6 持續打造超級產品,追求實現基業長青第6章 戰略規劃與場景:讓好戰略呈現,將壞戰略遁退6.1 戰略場景:辨明企業戰略的一繫列湧現活動6.2 戰略規劃:不能是一沓“戰略鬼話”,也不能隻是“牆上掛掛”6.3 調查分析:從哪裡開始?內容是什麼?形成什麼成果?6.4 指導方案:希望“問鼎中原”,企業應該怎麼做?6.5 執行優化:事上練,纔能站得穩6.6 戰略管理:中小企業與大型集團有哪些異同?6.7 五力合作模型:以“擴展合作”消解“擴展競爭”6.8 與時俱進:建立商業模式中心型組織第7章 從職業“小白”到超級個體, 需要怎樣的競爭戰略?7.1 職業競爭戰略:把職業個體看成是一個人經營的公司7.2 新人開局:將貴人相助、興趣稟賦和社會需求三者合一7.3 復利成長:專家是怎麼煉成的?7.4 職位躍遷:構造“人生鑽機”,湧現核心競爭力7.5 有序轉型:如何跨越新職業與原職業之間的“非連續”?後 記 快與慢!與質量無關?
本書為T型商業模式繫列的第四本書,書中主要企業競爭戰略如何從創新、聚焦到實際落地實施。傳統企業戰略有“三宗罪”:①戰略學派眾多,創新發散雜亂,難於指導企業戰略聚集;②超過99%的企業重點在競爭戰略,而戰略教科書80%篇幅都在談少數集團公司纔用到的總體戰略;③接近95%以上企業的高管有MBA/EMBA文憑或學習過戰略,但95%以上企業缺乏有效的戰略規劃。新競爭戰略對於傳統企業戰略做了“三改進”:①將各種戰略學派收斂到戰略規劃;②將80%以上的戰略創新、活動聚焦到競爭戰略——產品好、贏利多,纔是“好戰略”;③將戰略落實到企業經營場景,貫徹采用DPO戰略過程模型。
李慶豐 著 著
李慶豐,眾合投資合伙人,投後管理專家,15年風險投資工作經驗,長期研究企業管理及發展,致力於成為“中國德魯克”!他著有“管理學創新三部曲”——《T型商業模式》《企業贏利繫統》《新競爭戰略》及《商業模式與戰略共舞》等開創性理論書籍。他信奉創作、創新一定要緊密聯繫實踐,深入洞察上千家知名企業/創業項目的新競爭戰略及商業模式,每年與近百名企業家、創業者、專業人士等探討公司成長與進化問題,由此創新提出新競爭戰略理論,並且長期用來指導所投資項目的經營實踐。他所在眾合投資/鼎鑫國際資本及其派生基金(或子基金),先後投資近200個項目,致力於將創業項目培養成為行業領袖,其中20多家已經成長為行業領導型企業、等