出版社:電子工業出版社 ISBN:9787121359620 商品編碼:43748544218 品牌:文軒 出版時間:2019-04-01 代碼:48 作者:詹姆斯·M.庫澤斯(JamesM.Kouze
" 作 者:(美)詹姆斯·M.庫澤斯(James M.Kouzes),(美)巴裡·Z.波斯納(Barry Z. ner) 著 王莉 譯 定 價:48 出 版 社:電子工業出版社 出版日期:2019年04月01日 頁 數:164 裝 幀:平裝 ISBN:9787121359620 ●作者簡介 導言 章 領導力的核心 / 1 渴望被認可 / 3 開放我們自己 / 4 揭示出的一個秘密 / 6 隻需要說聲謝謝你 / 10 第2章 激勵的七個要素 / 13 設定明確的標準 / 17 期望優選的結果 / 19 關注所有的人和事 / 20 使認可個人化 / 21 講述故事 / 22 一起慶祝 / 25 樹立榜樣 / 27 下章內容 / 28 第3章 激勵問卷 / 31 激勵問卷 / 33 激勵問卷評分方法 / 35 提高你的分數 / 38 第4章 個要素設定明確的標準 / 39 我們可以從童子軍身上學到許多東西 / 41 承諾產生於個人的價值觀 / 44 目標集中我們的思想並且塑造我們 / 46 目標加反饋令我們投入 / 48 激勵是反饋 / 51 第5章 第二個要素期望優選的結果 / 55 高期望導致高績效 / 59 積極的設想創造積極的可能性 / 62 誰領導領導者 / 63 自尊對所有的人都是一種收益 / 64 第6章 第三個要素關注所有的人和事 / 67 丟棄閃光的徽章 / 69 釋放積極性 / 71 把別人放在位 / 72 用你的雙眼和心來傾聽 / 73 逗留一下 / 76 成為朋友並且開誠布公 / 78 尋找然後你就會發現 / 80 第7章 第四個要素使認可個人化 / 83 認可如果不是個人化的就可能有負面影響 / 85 了解他們所喜歡的 / 87 個人化與文化性 / 88 花些時間去考慮 / 89 第8章 第五個要素講述故事 / 93 故事就是事實 / 95 通過故事教育、動員並且激勵 / 97 優秀的領導者是優秀的講故事者 / 99 如何講一個好故事 / 100 關於技術的幾句話 / 103 第9章 第六個要素一起慶祝 / 107 把慶祝作為一種文化 / 109 我們想讓別人參與我們的生活 / 112 親密帶來健康,孤獨導致傷害 / 113 用慶祝構建大家庭 / 114 用慶祝強化價值觀 / 116 培育你的關繫網 / 117 0章 第七個要素樹立榜樣 / 121 信任的基礎 / 124 以激勵開始你的早晨 / 127 領導者先開始 / 130 1章 找到你的聲音 / 135 超越工具和技巧 / 137 和關心人有關的其他因素 / 139 2章 激勵人心的150種方法 / 143 個要素:設定明確的標準 / 144 第二個要素:期望優選的結果 / 147 第三個要素:關注所有的人和事 / 150 第四個要素:使認可個人化 / 153 第五個要素:講述故事 / 155 第六個要素:一起慶祝 / 157 第七個要素:樹立榜樣 / 161 20多年潛心研究的結果,數千個領導力案例的剖析,幾萬個領導力評價工具的比較,等等。資深咨詢顧問及暢銷書作家為我們深入淺出地闡述了,領導力的核心是對人的關心和激勵,是心與心的溝通與互動,同時提供了成為受人愛戴的很好領導的150種方法。在本書中,你看到的不是眾多的有名的CEO們的例子,真正打動你的是書中敘述的“平常人”與“平常事”,這些人在你的周圍,這些事與方法也是你能夠做到的。
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