●  章工作要有敬業精神
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●敬業是做好工作的起碼要求
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●用主人翁的心態去對待工作
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●敬業就要熱愛自己的工作
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●敬業的優選受益人是自己
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●敬業纔能立業
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●第二章用正確的價值觀對待自己的工作
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●正確理解薪水和工作的關繫
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●把工作當成自己的事業
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●為公司工作也是為自己工作
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●部分目錄

本書從關注“執行力”在公司發展、壯大過程中的重要性方面探討了其的價值，主要是針對員工而言的，這裡的員工包括公司全體成員，無論是高層領導，還是中層經理，抑或是基層員工。全書大致介紹了公司戰略在公司各層級是如何走樣的，後又分別從高層、中層、基層三個層面強調了執行的重要性和落實的方式方法，很後一章從執行力與結果的關繫層面給出了執行即落實的真實價值和重要性。希望本書對員工在工作執行中有所幫助！