●推薦序有一種力量叫遇見趙強
前言把自己當作公司經營
第一章你在為誰工作
（優秀的員工一定會認識到：我們給公司打工，卻是在為自己工作；員工和公司之間的關繫，永遠是公司成就員工，而不是員工成就公司。）
佛塔裡的老鼠
熱愛自己的公司
不讓薪水束縛自己
第二章融入你的團隊
（不能與同事友好合作、沒有團隊意識的人，是很難在職場中立足的。要想取得成功，離不開一個前提，那就是千萬不要脫離團隊。）
崇尚團隊合作，不要單打獨鬥
溝通是團隊的潤滑劑
享受融入團隊的樂趣
第三章把老板當自己的第一顧客
（當你還是員工的時候，要接受與老板事實上的不平等關繫，並把老板當作自己的第一顧客。記住：千萬要尊重老板！）
老板是優選的學習榜樣
努力贏得老板的心
和老板交往的黃金法則
第四章用成績說話
（不要問公司給了你什麼，先問問自己為公司創造了什麼。員工的價值體現在能為公司創造什麼價值。無法創造價值就千萬別把自己當人纔。）
別以為自己有纔華
從問題員工到關鍵員工
你離“打工皇帝”有多遠
第五章把忠誠放在第幾位
（不斷跳槽隻會不斷地葬送自己積攢的社會資本。能力固然重要，但是人品更為重要，證明人品的優選方法就是忠誠。）
讀老板的書，聽上司的話
不做“麻木型”的忠誠員工
職場有規則，做人有底線
第六章職場沒有借口
（員工要練就執行力，隻需記住兩點：第一，閉嘴；第二，干活兒。我們之所以做得更好，不是因為比別人聰明，而是因為比別人更會執行。）
有令必行，不找借口
在行動中提升執行力
高度負責，有效執行
第七章工作是一種態度
（有什麼樣的工作心態就有什麼樣的未來，而決定心態的權力掌握在我們自己手中。）
激情讓你脫穎而出
心態決定未來
別怕做最“傻”的員工
第八章感恩是生命的大智慧
（心中充滿感恩時，就不會感到憂慮、生氣、沮喪。感恩讓我們的能力充分發揮，讓消沉的意志恢復生氣，讓衝突變成和睦，讓緊繃變得舒緩平和。成功的人生關鍵在於感恩。）
感謝那些折磨你的人
成功的人生關鍵在於感恩
後記擁有“下下簽心態”
