互聯網發展勢頭迅猛，不斷顛覆商業模式，同時衍生出一批全新的產品概念。研發工作的管理也應當與時俱進，確保研發出的產品更具競爭力。要想做好研發管理，改善研發成果，除了要應用互聯網技術，更應該采用專業、實用的工具，做好研發的精益管理工作。《研發各崗位職責與考核精益管理》依照組織設計和工作分析的原理，從部門職能設計入手，對部門職責、崗位職責進行了清晰的設計，將組織和職責設計過程簡單化；通過各種模板呈現設計結果，並提供了各崗位的考核量表，真正做到了“拿來即用”。

●第１章研發管理職責設計１１．１互聯網時代研發工作的新特點２１．１．１“互聯網＋”研發工作思維２１．１．２“互聯網＋”對職責設計的影響４１．１．３“互聯網＋”對考核工作的影響４１．２部門職責設計５１．２．１部門職能設計５１．２．２部門目標設計７１．２．３部門職能分解９１．３崗位職責設計１１１．３．１崗位職責設計１１１．３．２崗位目標設計１３１．３．３任職資格設計１５１．３．４崗位權限設計１７１．３．５崗位考核量表１８第２章研發部職責設計２３２．１研發部職責２４２．１．１研發部職能２４２．１．２研發部工作目標２５２．１．３研發部職能分解２５２．２研發總監職責２７２．２．１研發總監任務目標２７２．２．２研發總監任職資格２７２．２．３研發總監職責說明２９２．２．４研發總監職位權限３０２．２．５研發總監考核量表３０２．３研發部經理職責３２２．３．１研發部經理任務目標３２２．３．２研發部經理任職資格３２２．３．３研發部經理職責說明３４２．３．４研發部經理職位權限３５２．３．５研發部經理考核量表３６２．４研發主管職責３７２．４．１研發主管任務目標３７２．４．２研發主管任職資格３８２．４．３研發主管職責說明３９２．４．４研發主管職位權限４０２．４．５研發主管考核量表４１２．５研發工程師職責４２２．５．１研發工程師任務目標４２２．５．２研發工程師任職資格４３２．５．３研發工程師職責說明４４２．５．４研發工程師職位權限４５２．５．５研發工程師考核量表４６第３章技術管理部職責設計４９３．１技術管理部職責５０３．１．１技術管理部職能５０３．１．２技術管理部目標５０３．１．３技術管理部職能分解５１３．２技術總監職責５３３．２．１技術總監任務目標５３３．２．２技術總監任職資格５３３．２．３技術總監職責說明５５３．２．４技術總監職位權限５６３．２．５技術總監考核量表５７３．３技術經理職責５８３．３．１技術經理任務目標５８３．３．２技術經理任職資格５９３．３．３技術經理職責說明６０３．３．４技術經理職位權限６２３．３．５技術經理考核量表６２３．４技術主管職責６４３．４．１技術主管任務目標６４３．４．２技術主管任職資格６４３．４．３技術主管職責說明６６３．４．４技術主管職位權限６７３．４．５技術主管考核量表６８３．５技術引進主管職責６９３．５．１技術引進主管任務目標６９３．５．２技術引進主管任職資格７０３．５．３技術引進主管職責說明７１３．５．４技術引進主管職位權限７３３．５．５技術引進主管考核量表７４３．６技術改造主管職責７５３．６．１技術改造主管任務目標７５３．６．２技術改造主管任職資格７６３．６．３技術改造主管職責說明７７３．６．４技術改造主管職位權限７８３．６．５技術改造主管考核量表７９第４章產品設計部職責設計８１４．１產品設計部職責８２４．１．１產品設計部職能８２４．１．２產品設計部目標８２４．１．３產品設計部職能分解８３４．２產品設計經理職責８４４．２．１產品設計經理任務目標８４４．２．２產品設計經理任職資格８５４．２．３產品設計經理職責說明８６４．２．４產品設計經理職位權限８７４．２．５產品設計經理考核量表８８４．３產品設計主管職責９０４．３．１產品設計主管任務目標９０４．３．２產品設計主管任職資格９１４．３．３產品設計主管職責說明９２４．３．４產品設計主管職位權限９３４．３．５產品設計主管考核量表９４４．４產品設計專員職責９５４．４．１產品設計專員任務目標９５４．４．２產品設計專員任職資格９６４．４．３產品設計專員職責說明９７４．４．４產品設計專員考核量表９８第５章產品開發部職責設計１０１５．１產品開發部職責１０２５．１．１產品開發部職能１０２５．１．２產品開發部目標１０２５．１．３產品開發部職能分解１０３５．２產品開發經理職責１０４５．２．１產品開發經理任務目標１０４５．２．２產品開發經理任職資格１０５５．２．３產品開發經理職責說明１０６５．２．４產品開發經理職位權限１０７５．２．５產品開發經理考核量表１０８５．３產品開發主管職責１０９５．３．１產品開發主管任務目標１０９５．３．２產品開發主管任職資格１１０５．３．３產品開發主管職責說明１１１５．３．４產品開發主管職位權限１１２５．３．５產品開發主管考核量表１１３５．４產品試制主管職責１１４５．４．１產品試制主管任務目標１１４５．４．２產品試制主管任職資格１１５５．４．３產品試制主管職責說明１１６５．４．４產品試制主管職位權限１１７５．４．５產品試制主管考核量表１１８５．５產品開發專員職責１１９５．５．１產品開發專員任務目標１１９５．５．２產品開發專員任職資格１１９５．５．３產品開發專員職責說明１２０５．５．４產品開發專員考核量表１２１第６章工藝技術部職責設計１２３６．１工藝技術部職責１２４６．１．１工藝技術部職能１２４６．１．２工藝技術部目標１２５６．１．３工藝技術部職能分解１２５６．２工藝技術經理職責１２７６．２．１工藝技術經理任務目標１２７６．２．２工藝技術經理任職資格１２７６．２．３工藝技術經理職責說明１２９６．２．４工藝技術經理職位權限１３０６．２．５工藝技術經理考核量表１３１６．３工藝技術主管職責１３３６．３．１工藝技術主管任務目標１３３６．３．２工藝技術主管任職資格１３４６．３．３工藝技術主管職責說明１３５６．３．４工藝技術主管職位權限１３７６．３．５工藝技術主管考核量表１３７６．４工藝研發工程師職責１４０６．４．１工藝研發工程師任務目標１４０６．４．２工藝研發工程師任職資格１４０６．４．３工藝研發工程師職責說明１４２６．４．４工藝研發工程師考核量表１４３６．５工裝設計工程師職責１４４６．５．１工裝設計工程師任務目標１４４６．５．２工裝設計工程師任職資格１４５６．５．３工裝設計工程師職責說明１４６６．５．４工裝設計工程師考核量表１４７６．６工藝管理員職責１４９６．６．１工藝管理員任務目標１４９６．６．２工藝管理員任職資格１４９６．６．３工藝管理員職責說明１５０６．６．４工藝管理員考核量表１５２第７章軟件開發部職責設計１５５７．１軟件開發部職責１５６７．１．１軟件開發部職能１５６７．１．２軟件開發部目標１５６７．１．３軟件開發部職能分解１５７７．２軟件開發經理職責１５８７．２．１軟件開發經理任務目標１５８７．２．２軟件開發經理任職資格１５９７．２．３軟件開發經理職責說明１６０７．２．４軟件開發經理職位權限１６１７．２．５軟件開發經理考核量表１６２７．３軟件開發主管職責１６４７．３．１軟件開發主管任務目標１６４７．３．２軟件開發主管任職資格１６５７．３．３軟件開發主管職責說明１６６７．３．４軟件開發主管職位權限１６７７．３．５軟件開發主管考核量表１６８７．４軟件測試主管職責１６９７．４．１軟件測試主管任務目標１６９７．４．２軟件測試主管任職資格１７０７．４．３軟件測試主管職責說明１７１７．４．４軟件測試主管職位權限１７２７．４．５軟件測試主管考核量表１７３７．５軟件開發工程師職責１７４７．５．１軟件開發工程師任務目標１７４７．５．２軟件開發工程師任職資格１７４７．５．３軟件開發工程師職責說明１７６７．５．４軟件開發工程師職位權限１７６７．５．５軟件開發工程師考核量表１７７７．６軟件測試工程師職責１７９７．６．１軟件測試工程師任務目標１７９７．６．２軟件測試工程師任職資格１８０７．６．３軟件測試工程師職責說明１８１７．６．４軟件測試工程師職位權限１８２７．６．５軟件測試工程師考核量表１８３第８章網站開發部職責設計１８５８．１網站開發部職責１８６８．１．１網站開發部職能１８６８．１．２網站開發部目標１８６８．１．３網站開發部職能分解１８７８．２網站開發經理職責１８８８．２．１網站開發經理任務目標１８８８．２．２網站開發經理任職資格１８９８．２．３網站開發經理職責說明１９０８．２．４網站開發經理職位權限１９１８．２．５網站開發經理考核量表１９２８．３網站開發項目主管職責１９４８．３．１網站開發項目主管任務目標１９４８．３．２網站開發項目主管任職資格１９５８．３．３網站開發項目主管職責說明１９６８．３．４網站開發項目主管職位權限１９７８．３．５網站開發項目主管考核量表１９８８．４網站架構工程師職責１９９８．４．１網站架構工程師任務目標１９９８．４．２網站架構工程師任職資格２００８．４．３網站架構工程師職責說明２０１８．４．４網站架構工程師職位權限２０２８．４．５網站架構工程師考核量表２０３８．５ＷＥＢ前端工程師職責２０５８．５．１ＷＥＢ前端工程師任務目標２０５８．５．２ＷＥＢ前端工程師任職資格２０５８．５．３ＷＥＢ前端工程師職責說明２０７８．５．４ＷＥＢ前端工程師職位權限２０７８．５．５ＷＥＢ前端工程師考核量表２０８第９章繫統開發部職責設計２１１９．１繫統開發部職責２１２９．１．１繫統開發部職能２１２９．１．２繫統開發部目標２１２９．１．３繫統開發部職能分解２１３９．２繫統開發經理職責２１４９．２．１繫統開發經理任務目標２１４９．２．２繫統開發經理任職資格２１５９．２．３繫統開發經理職責說明２１６９．２．４繫統開發經理職位權限２１７９．２．５繫統開發經理考核量表２１８９．３繫統架構工程師職責２２０９．３．１繫統架構工程師任務目標２２０９．３．２繫統架構工程師任職資格２２１９．３．３繫統架構工程師職責說明２２２９．３．４繫統架構工程師職位權限２２２９．３．５繫統架構工程師考核量表２２３９．４繫統集成工程師職責２２５９．４．１繫統集成工程師任務目標２２５９．４．２繫統集成工程師任職資格２２６９．４．３繫統集成工程師職責說明２２７９．４．４繫統集成工程師職位權限２２７９．４．５繫統集成工程師考核量表２２８９．５繫統運維工程師職責２３０９．５．１繫統運維工程師任務目標２３０９．５．２繫統運維工程師任職資格２３０９．５．３繫統運維工程師職責說明２３１９．５．４繫統運維工程師職位權限２３２９．５．５繫統運維工程師考核量表２３３第１０章工程研發部職責設計２３５１０.１工程研發部職責２３６１０.１.１工程研發部職能２３６１０.１.２工程研發部目標２３７１０.１.３工程研發部職能分解２３７１０.２工程研發經理職責２３８１０.２.１工程研發經理任務目標２３８１０.２.２工程研發經理任職資格２３９１０.２.３工程研發經理職責說明２４０１０.２.４工程研發經理職位權限２４２１０.２.５工程研發經理考核量表２４２１０.３建築設計師職責２４４１０.３.１建築設計師任務目標２４４１０.３.２建築設計師任職資格２４５１０.３.３建築設計師職責說明２４６１０.３.４建築設計師考核量表２４７１０.４結構工程師職責２４９１０.４.１結構工程師任務目標２４９１０.４.２結構工程師任職資格２４９１０.４.３結構工程師職責說明２５１１０.４.４結構工程師考核量表２５２第１１章知識產權部職責設計２５５１１.１知識產權部設計２５６１１.１.１知識產權部職能２５６１１.１.２知識產權部目標２５６１１.１.３知識產權部職能分解２５７１１.２知識產權經理職責２５８１１.２.１知識產權經理任務目標２５８１１.２.２知識產權經理任職資格２５９１１.２.３知識產權經理職責說明２６０１１.２.４知識產權經理職位權限２６１１１.２.５知識產權經理考核量表２６２１１.３知識產權主管職責２６３１１.３.１知識產權主管任務目標２６３１１.３.２知識產權主管任職資格２６４１１.３.３知識產權主管職責說明２６５１１.３.４知識產權主管職位權限２６６１１.３.５知識產權主管考核量表２６７１１.４知識產權管理員職責２６８１１.４.１知識產權管理員任務目標２６８１１.４.２知識產權管理員任職資格２６９１１.４.３知識產權管理員職責說明２７０１１.４.４知識產權管理員考核量表２７１

互聯網時代，企業要想贏得競爭的主動權、抓住用戶，在其創新和研發工作中就必須引入快速迭代以及開放式創新等新理念；同時，更應該采用專業、實用的工具，做好研發精益管理，推動研發成果盡早落地。本書以高效開展研發組織管理工作為目標，通過部門職能設計和崗位職責設計兩大層面的八維度，結合技術管理、產品設計、產品開發、工藝技術、軟件開發、網站開發、繫統開發、工程研發、知識產權共九大項研發管理職能，設計了各個職能部門的職責、目標和職能分解，並給出了各個崗位的崗位職責、崗位目標、任職資格、崗位權限、考核量表的設計範例，為各類企事業科研單位開展組織設計和人員配置工作提供了“拿來即用”或“稍改即用”的指導性工具。

李作學 著