●第一章 很好是訓練出來的／1
●第一節 很好是訓練出來的／1
●一、為自己的成長負責／1
●二、挑戰陌生的領域，將潛力轉化為實力／3
●三、主動進取，我的位置在高處／4
●四、苛求細節，成就很好／5
●五、很好領導的五項修煉／7
●第二節 以老板的心態對待工作／8
●一、個人技藝要與企業的整體目標相結合／8
●二、用老板的心態思考並行動／9
●三、用高標準要求自己／11
●四、勇於承擔重要工作／12
●五、負責是成長的關鍵／14
●第三節 用出色的表現為自己加分／16
●一、找出自身優勢纔能成功／16
●二、專注於工作纔能挖掘出潛能／17
●三、高效工作的第一要素就是專注／19
●四、用業績證明自己的能力／21
●五、創造別人意想不到的成功／22
●第四節 樂觀面對變動的職業生涯／24
●部分目錄

德魯一生著述頗豐，所著書籍有39本之多，在《哈佛商業評論》上發表文章30餘篇，每本都可以說是他的經典之作。那麼，我們到底應該看哪一本呢？並且，市場上流通的書籍大多數是翻譯過來的，其中一些艱澀的語句難免會占用管理者的一些時間，那麼如何纔能在較短的時間內領悟到大師的思想精華呢？這已經成為困擾諸多管理者的一個問題。有鋻於此，華經編著了《圖解德魯思想精粹》一書。 《圖解德魯思想精粹》彙聚了德魯的諸多學術著作精粹，如《成果管理》、《管理未來》、《卓有成效的管理者》、《管理：任務、責任、實踐》、《創新與企業家精神》、《世變時代的管理》等多部書籍的內容，並用精練的語言對他的管理思想進行了全面、繫統的梳理，隻需一書在手，德魯的思想精華便可盡覽無餘！

    第三節
    用出色的表現為自己加分
    一、找出自身優勢纔能成功
    德魯說，一個人的工作表現和他的長處多半是一致的。當一個人從事自己所喜歡的工作時，他的心情是愉快的、態度是積極的，他會竭盡全力發揮纔能，創造出很好成績。因此，每一個人必須對自我有一個清醒的認識，尤其是對自身長處的認識。不同的人有著不同的職業定位，而找出自己在職場上的獨特優勢正是獲得成功的關鍵所在。
    曾有一個叫奧托？瓦拉赫的人，中學時，父母為他選了文學之路，可一學期下來，老師給他的評語竟然為：“瓦拉赫很用功，但過分拘泥，這樣的人即使有著完美的品德，也絕不可能在文學上發揮等