作 者:曾仕強 著
定 價:98
出 版 社:北京聯合出版公司
出版日期:2018年05月01日
頁 數:338
裝 幀:精裝
ISBN:9787559616784
●序
●前言
●第一章虛以控實
●導 言
●第一節 虛以控實的道理
●一、莊子所說的一則寓言
●二、管理有兩個不同層次
●三、管理哲學即管理之道
●四、M理論代表管理哲學
●五、主要依據是大學之道
●六、管理的優選指導原則
●第二節 管理有兩個特別
●一、大家各執一端以自耀
●二、管理者先求頭腦清楚
●三、優選先要求自己歸零
●四、擺脫特別以講求中道
●五、執兩用中纔能夠合理
●六、M理論適合中道要求
●第三節 管理的理念導向
●一、看看企業管理的歷史
●部分目錄
各民族有各自的文化背景,管理哲學因受文化變數的影響,會產生不同的理念。中國的經營理念概括起來,就是一個“道”字。管理之道,尤其要易知易行,纔更有實用價值。曾仕強著的《中道(精)》提出“安人之道”“經權之道”“挈矩之道”三個向度,構建起適合中國民族性的M理論。管理者在學習管理理論的同時,還要明白虛以控實的道理,真正做到讓組織不停滯,持經達權而生生不息。
曾仕強 著
曾仕強:中國式管理之父,當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。臺灣交通大學教授,臺灣師範大學教授。英國萊斯特大學管理哲學博士,美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年,首倡中國式管理,名動政商學界,享譽海內外。曾仕強教授深諳中國傳統文化與西方管理理論,學問淵深,世情洞達。他是央視《百家講壇》很受歡迎的主講專家之一,以其深厚的中國文化功底和中西貫通的淵博學識在中國管理界獨領風騷,被有名國學專家錢文忠教授尊為“我們這個時代的天人之師”。
"序管理有其普遍性,也有其特殊性。管理科學本無國界,可用於西方,亦可通用於東方,從這一普遍性的角度來看,實無所謂美國式、日本式或中國式的管理。然而,各民族有各自的文化背景,管理哲學因受文化變數的影響,會產生不同的理念。就這一特殊性的取向而言,中國式、美國式乃至於日本式管理,顯然是實際存在而無法否定的事實。同一民族,未必有一致的理念。同樣是中國的企業家,也各有一套自己的經營理念,既不能也不必加以統一;特別是中國人不到黃河心不死,絕不肯輕易認輸,更造成了中國式管理各有一套的繁雜現像。不過,由於各有一套經營理念,形成各有一套經營管理方式,至少證明了經營理念控制經營管理方式這一無形卻甚為有力的法則。中國人以“世界大同”為理想,並不倡導世界一同,便是早已洞察家人、民族及世人都無法接近一同的道理,隻能求其大同。“大同”後面省掉了兩個字,說得完整些,應該是“大同小異”。人類心理原本是“同中求異,異中求同等