●總序（楊斌）
專文推介（馬雲）
專文推介（李綱）
推薦序（大衛·葛根）
序言 1
沃倫·本尼斯 1
羅伯特·托馬斯 8
第1章 終身領導與終身學習 11
一種新的領導模型 14
界定我們的術語 16
以影像和故事來記錄領導之道 20
時代的影響 23
熔爐的力量 28
從熔爐體驗中創造意義 31
什麼造就領導者 34
第2章 怪傑：受限的時代 39
受限的時代：1945～1954年 40
大企業和組織人 43
快速向中間靠攏 45
連接時代的橋梁 47
25～30歲時的怪傑 49
盡自己的義務 57
以傳統方式學習 60
事業與家庭 64
英雄領導者的時代 67
第3章 極客：選擇的時代 71
選擇的時代：1991～2000年 72
25～30歲時的極客 79
為什麼要忠誠 90
精明和討厭世界 93
平衡的生活 95
英雄式領導的時代結束 100
第4章 鍛造領導的熔爐 107
個人因素的重要性 110
適應能力纔是關鍵 111
我們發現的實例印證 114
節食和挨餓的差異 118
適應能力就是運用創造力 121
以全新眼光看世界 126
英雄之路 128
失敗帶來的教訓 136
第5章 練就領導的魔法 139
偉大的需要，偉大的領袖 142
很好的適應能力 146
何以領導無方 147
凝聚共識 151
領導者、追隨者及共同的目標 154
把事情做對 156
聲音和性格 157
好奇心與赤子態 165
赤子態具有再生的力量 166
青春永駐 168
第6章 熱情追求人生承諾 171
時代背景的差異 172
異中有同 174
彈奏任何一首歌曲 178
領導者都到哪兒去了：談國民兵役 180
工作中的領導 187
關於個人 191
附錄A 極客與怪傑小傳 198
怪傑 198
極客 207
附錄B 訪談問題 214
生命軸線 214
領導 215
成功 215
意義/人生空間 216
填空 216
注釋 218
致謝 225
譯者的話 231
