作 者:(日)千田琢哉 著作 羅越 譯者
定 價:36
出 版 社:中信出版社
出版日期:2017年10月01日
頁 數:127
裝 幀:平裝
ISBN:9787508681221
快節奏社會，效率決定成敗
時間就是生命，從現在開始，提高你的人生密度。入職3個月內，讓周圍人覺得
“TA真有兩下子！”迅速進階職場勝利組，拉開差距。
日本企業、人事咨詢專家，集結20年咨詢經驗的實用職場指南
累計3300位主管與10000名上班族的對談經驗，拋開厚重理論，淬煉職場醍醐要點。
專為職場新人、跳槽新手量身打造
從入職前準備、入職靠前天、前10天，前90天到90天後，分時間節點地全方面為你揭示99%的新人都沒有做好的45件事。
寫等
●第1章 進入新公司前的“準備工作”
●01 住到公司附近
●02 自我介紹時，不要說“我還什麼都不懂”
●03 養成說全名的習慣
●04 清潔感，盡量留心體味
●05 自我投資比儲蓄更重要
●06 確立做決定的標準
●07 多讀書，增加詞彙量
●08 走路要快
●第2章 跳槽第1天要注意的事
●09 新員工要放低姿態，但工作質量可不能馬虎
●10 提問要看準時機，同時讓對方隨時都能暢所欲言
●11 上司年齡小，別讓他煩惱
●12 看到別人要主動打招呼
●13 在大家集中打卡前15分鐘到公司
●14 要在0.5秒內給出回應
●15 午餐時積極參與人際交往
●16 有人遞來茶水，任何時候都要說“謝謝”
●17 看過郵件後立刻回復“郵件收到”
●18 工作最晚要在截止時間24小時前完成
●部分目錄
百萬暢銷書作家，企業咨詢顧問千田琢哉，累計3300位主管與10000名上班族的對談經驗，告訴你入職第就得趕緊用起來的職場進階方案！
千田琢哉著的《新員工的差距是怎樣拉開的》就在成功入職，在新單位怎樣盡快適應新環境，提高工作效率，人際交往等事項全方面、分時間節點地詳細提供了職場解決方案。為你揭示99%的新人都沒有做好的45件事，發現新員工的差距是怎樣拉開的秘密。
(日)千田琢哉 著作 羅越 譯者
羅越（Luo Yue），1983年生於上海。畢業於南京大學中文繫，輔修日語。曾為職雜志編輯、撰稿人，現為專職日文譯者。酷愛影視劇與日本文化，自稱“日劇愛好家”。翻譯作品包括白石一文《這裡是沒有我們存在的地方》、岡田淳《在滑梯下躲雨》、大沼紀子“深夜面包房”繫列等。
03 養成說全名的習慣
受歡迎的人，記性都很好。
正因為記性好，留下的印像纔更深刻。
在職場，對記憶力的考驗，首先是能用多短的時間記住對方的名字。
你知道記憶姓名的竅門嗎？
那就是，不要單單記姓，而是記全名。
也許大家會覺得奇怪，記憶全名反而更有效？不妨試試看。
換而言之，如果你希望對方盡快記住你，就要養成說全名的習慣。
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