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    311-450
    【作者】 裡德·哈斯廷斯艾琳·邁耶 
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    內容介紹



    出版社:中信出版社
    ISBN:9787521719482
    商品編碼:10025687985967

    品牌:文軒
    出版時間:2021-01-01
    代碼:69

    作者:裡德·哈斯廷斯,艾琳·邁耶

        
        
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    作  者:(美)裡德·哈斯廷斯,(美)艾琳·邁耶 著 楊占 譯
    /
    定  價:69
    /
    出 版 社:中信出版社
    /
    出版日期:2021年01月01日
    /
    頁  數:368
    /
    裝  幀:平裝
    /
    ISBN:9787521719482
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    主編推薦
    內容待完善
    目錄
    ●內容待完善
    內容簡介
    在網飛,你不需要取悅你的老板,隻要給出坦誠的反饋;你不需要層層審批,就可以決定出差標準;你不需要用加班證明自己,隻要充分展示自己的纔能就能得到豐厚報酬。
    裡德哈斯廷斯認為,如果你給員工更多的自由,而不是制定規則來阻止他們發揮自己的判斷,他們會做出更好的決定,也更有責任感。本書是裡德·哈斯廷斯的作品,聯合歐洲工商管理學院教授艾琳·邁耶,開創性地利用內外部交叉視角,揭示了人纔重於流程、創新高於效率、自由多於管控的文化內核,讓讀者能從網飛的實踐經驗中獲得高價值的思維啟發。
    作者簡介
    (美)裡德·哈斯廷斯,(美)艾琳·邁耶 著 楊占 譯
    裡德哈斯廷斯網飛公司創始人董事會主執行官



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