●第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 研究意義
1.4 研究思路與研究方法
1.5 研究內容與框架結構
第2章 相關概念與文獻綜述
2.1 相關概念
2.2 高管任職經歷與現金股利文獻綜述
2.3 融資約束與現金股利文獻綜述
2.4 財務績效與現金股利文獻綜述
2.5 本章小結
第3章 高管任職經歷與現金股利政策
3.1 理論分析與研究假設
3.2 研究設計
3.3 模型構建
3.4 實證結果分析
3.5 本章小結
第4章 融資約束與現金股利政策
4.1 理論分析與研究假設
4.2 研究設計
4.3 實證結果分析
4.4 本章小結
第5章 財務績效與現金股利政策
5.1 理論分析與研究假設
5.2 研究設計
5.3 實證結果分析
5.4 本章小結
第6章 結論與展望
6.1 結論
6.2 展望
參考文獻

本書以上市公司現金股利政策為主要研究對像，分析高管任職經歷、融資約束以及財務績效等因素對現金股利政策的影響。首先介紹研究的目的、意義以及內容框架：之後對高管任職經歷與現金股利政策、融資約束與現金股利政策、財務績效與現金股利政策進行文獻綜述；主體部分分為三章，分別基於我國2016—2020年A股上市公司的數據對高管任職經歷與現金股利政策、融資約束與現金股利政策、財務績效與現金股利政策的關繫進行買證研究，其中現金股利政策會從現金股利支付水平及股利平穩性兩個角度進行分析，並提出相應的建議；最後總結全文形成結論。