●導言未來已來，跨界共生——企業領導者的新視角
●第一章新變革——無邊界時代，不跨界將被“打劫
●不知對手是誰：無邊界時代最可怕的問題
●跨界競爭：無邊界時代最的競爭
●大規模整合：未來十年的商業態勢
●迅猛的創新者：跨界的，從來不是專業的
●海盜嘉年華：你不敢跨界，就有人跨過來”打劫
●第二章意識決定行動——跨界當“官”，要打破舊思維，建立新思維
●借你一雙慧眼：看看固有思維模式有多可怕
●跨界思維：繫統重組，木匠一樣能當好裁縫
●無邊界思維：突破邊界，行當無疆
●“+”思維：隻要打開一扇窗，就會有巨大機會
●顛覆式思維：商業邏輯的起點與閉環
●創新思維：無邊界創新，帶來無邊界商機
●第三章溝通協調——跨界官解決問題的能力
●組織內溝通協調：本企業內部各部門間的跨界溝通協調
●組織間溝通協調：與本行業、本領域的客戶、競爭者、合作伙伴的跨界溝通
●組織外溝通協調：與其他行業、其他領域、其他組織以及社區的跨界溝通
●第四章定規建制——跨界官有效執行的能力
●共同目標的建立：形成跨界認同，引導各方步調一致
●部分目錄
