●第1章 引言
1．1 研究的背景
1．2 研究現狀和發展趨勢
1．3 主要內容及創新點
1．4 研究的技術路線
第2章 產業集群研究的足跡分析
2．1 研究方法與數據收集
2．2 產業集群研究的足跡分析
2．3 研究結論與啟示
第3章 師徒制理論綜述
3．1 研究分布
3．2 定義與分類
3．3 前因分析
3．4 過程與關繫治理
3．5 師徒制結果
3．6 結論與展望
第4章 師徒制企業網絡及其種類
4．1 相關理論回顧
4．2 案例研究：新塘羽絨集群
4．3 師徒制企業集群形成的特點
4．4 被動型師徒制企業集群的特征
4．5 主動型師徒制企業集群的特征
4．6 兩類師徒制企業集群的特征比較
4．7 結論與啟示
第5章 師徒制企業網絡多樣性與知識傳導
5．1 集群企業開放度與其創新績效
5．2 師徒制網絡多樣性理論及研究意義
5．3 網絡多樣性對知識傳導效果影響模型的構建
5．4 研究方法設計
5．5 實證研究
5．6 研究結論與政策啟示
第6章 師徒制企業網絡強度、知識屬性與知識傳導
6．1 相關理論與文獻回顧
6．2 模型構建、相關假設和測量指標
6．3 研究方法設計
6．4 實證分析
……
第7章 師徒制企業網絡中知識中介與知識傳導
第8章 師徒制企業網絡內容與其結構
第9章 師徒制企業網絡特征與企業創新績效
第10章 研究結論與相關政策
參考文獻
後記
