●第一章 “小”創新，彙聚大能量
●1.“小”創新也能帶來大作用
●2.“五小”創新——合員工的創新途徑
●3.從“小”開始，激發員工創新熱情
●4.“五小”創新讓人人都懷有創新夢
●5.小步前進，走得更穩
●第二章 調整戰略，從“小”出發以謀大
●1.在工作的“決定性細節”上力求“小”創新
●2.培養發現創新小契機的能力
●3.別忽視手頭現有的“小資源”
●4.創新計劃訂“小”一些
●5.小模仿 小創新=大改進
●6.從小事中找靈感，人人都能變“天纔”
●第三章 培養想像力，小發明源自腦海裡的“小閃光”
●1.想像力是實現小發明的基礎
●2.要敢“想”也要會“想”
●3.舉一反三發散聯想
●4.運用“熵”增原理，實現無序聯想
●5.進行相似比較，活用類比聯想
●6.由表及裡，嘗試縱向聯想
●部分目錄

“五小”創新，不做1到N的模仿和復制，隻做1到1.1的開拓，專為企業實際工作中不求創新的痛點量身打造解決之道，小方法，大作用!
童偉勝、張世雲編著的《小創新，大智慧(企業五小創新活動實戰指南)》甄選大量的案例，努力揭開職工保持超凡激情、絕倫想像力與創造力的奧秘，打破思維裡的那堵牆，激活創新潛能，為企業提質增效“蓄勢添力”。

童偉勝,張世雲 編著