●第1章 緒論
●1.1 研究背景
●1.2 研究內容
●1.3 研究思路
●1.3.1 公司創業導向的已有研究
●1.3.2&nbs能力的已有研究
●1.4 研究方法
●1.4.1 組織構造理論的來源
●1.4.2 組織構造理論的基本觀點
●1.4.3 基於組織構造理論基礎上的分析方法比較
●1.4.3.1 調節效應模型（moderation model）
●1.4.3.2 中介效應模型（mediation model）
●1.4.3.3 適配模型（matchingmodel）
●1.4.3.4 共變量模型（co-variation model）
●1.4.3.5 形態差異模型（profile deviation model）
●1.4.3.6 構造模型（configuration model）
●1.5 本書結構安排
●第2章 公司創業導向的研究進展
●2.1 公司創業導向超前行動維度的研究進展
●2.1.1 超前行動的實質
●部分目錄
