●第一章 總論
● 第一節 深層次問題與社工人纔隊伍建設的緊迫性
● 一 社會工作人纔缺與居民自治弱的問題
● 二 社會工作人纔缺與社會協同弱的問題
● 三 社會工作人纔缺與服務產品缺的問題
● 第二節 組合式發展與社工人纔隊伍建設的經驗
● 一 內生社區社工與外引機構社工相結合
● 二 社工人纔建設與社會組織建設相結合
● 三 社工人纔建設與社會資源開發相結合
● 四 社工人纔建設與社區治理服務相結合
●第二章 社會工作人纔隊伍的發展
● 第一節 社會工作人纔的邊界劃分
● 一 社區社會工作人纔
● 二 機構社會工作人纔
● 第二節 社會工作人纔發展的表現
● 一 社會工作人纔隊伍的年輕化
● 二 社會工作人纔隊伍的知識化
● 三 社會工作人纔隊伍的專業化
● 四 角色轉變
● 第三節 社會工作人纔隊伍發展的影響因素
●部分目錄

湖南省長沙市開福區，通過“組合式發展模式”，來創新社會工作人纔隊伍建設路徑。開福區並不是就社會工作人纔建設而建設社會工作人纔，而是通過社會工作人纔隊伍建設來促進社區治理社會化要素的有效組合，實現“1+6”大於7的整體效應。具體說來，通過社會工作人纔隊伍建設，把內生社區社工與外引機構社工、內生社區社會組織與外引社會服務機構、內發社區資源與外拓社會資源有效組合起來，以此來完善社區治理和服務體繫，提升社區治理和服務的社會效益。

張必春著 著