●第一章 導論
●第一節 選題意義
●第二節 國內外研究現狀
●第三節 本書的結構與創新
●第二章 公司治理的產權契約分析:一個理論分析框架
●第一節 公司治理的概念及其產生與發展
●第二節 公司治理機制
●第三節 公司治理本質的產權契約分析
●第三章 國有及國有控股公司產權契約治理的概念、特點與功能
●第一節 國有及國有控股公司的概念、特點與發展
●第二節 國有及國有控股公司治理的產權契約特點
●第三節 國有及國有控股公司產權契約的治理功能
●第四章 國有及國有控股公司治理現狀、問題與對策的產權契約分析:國際比較
●第一節 發達國家國有及國有控股公司治理現狀、問題與對策的產權契約分析
●第二節 發展中國家國有及國有控股公司治理現狀、問題與對策的產權契約分析
●第三節 轉軌國家國有及國有控股公司治理現狀、問題與對策的產權契約分析
●第五章 我國國有及國有控股公司治理現狀、問題與對策的產權契約分析
●第一節 我國國有企業定義、分類和效率、盈利狀況
●第二節 我國國有及國有控股公司治理現狀的產權契約分析
●第三節 我國國有及國有控股公司治理問題的產權契約分析
●部分目錄
《國有及國有控股公司治理研究:產權契約分析的視角》由郭金林著,我國國有及國有控股公司治理現狀主要表現為在委托-代理關繫、內部治理和外部治理等方面正從行政治理向產權契約治理轉變,如行政激勵與產權激勵並存、與非國有企業相比外部治理力量較弱、治理成本較高、存在內部人控制現像、私有化和國有資產大量流失等。我國國有及國有控股公司治理問題主要表現在國有資產管理部門與國有企業之間,內部治理、外部治理和國有控股公司與其子公司之間的產權契約關繫不健全等,如委托代理鏈過長,政府責任多重化,行政權力控制,經理市場、資本市場和產品市場對國有企業經理缺乏有力的約束,國有控股公司與其子公司之間存在行政化、結構衝突和目標衝突,破產機制不能有效約束國有企業經理人員等。完善我國國有及國有控股公司治理的對策主要包括構建國有企業中非人力資本與人力資本之間、非人力資本之間和人力資本之間以及利益相關者之間的產權契約關繫,以產權契約等