作 者:(美)詹姆斯·L.赫斯克特,(美)小W.阨爾·薩瑟,(美)倫納德·A.施萊辛格 著 林曉松,吳文華 譯
定 價:39
出 版 社:北京大學出版社
出版日期:2020年05月01日
頁 數:316
裝 幀:精裝
ISBN:9787301309636
《傑出服務業領導者的知與行:在服務業企業中實現突破》作為“百森商學院教授創業學經典叢書”中的一本,由三位全球知名的傑出服務管理思想家聯合撰寫,對於所有的服務業領導者而言,這都是一部推薦閱讀之作。
●引言
第一章 領導突破性的服務組織有所不同
傑出服務業領導者應知:領導突破性的服務組織有所不同
傑出服務業領導者應行:采取措施確保持續提供令人難忘的服務
第二章 構建能夠交付結果的服務戰略
傑出服務業領導者應知:客戶購買的不是服務和產品, 而是結果和體驗
傑出服務業領導者應行:聚焦在能夠向目標客戶提供結果和體驗的少數因素上
第三章 設計支持服務願景的運營戰略
傑出服務業領導者應知:很好運營戰略不需要權衡取舍
傑出服務業領導者應行:在設計運營戰略時培養 “雙管齊下”的思維
第四章 創造和利用內部質量—— “優質工作場所”
傑出服務業領導者應知:服務從一線員工開始
傑出服務業領導者應行:
以態度為雇傭標準,培養員工技能
第五章 突破性服務運營的基本要素
傑出服務業領導者應知:有效的服務運營戰略必須為員工、客戶和投資者創造價值
傑出服務業領導者應行:確保實現多贏的手段與優勢——服務業三連勝
第六章 開發獲勝的支持繫統
傑出服務業領導者應知:很好地利用技術與其他支持繫統打造一線服務英雄
傑出服務業領導者應行:利用支持繫統提升重要的崗位、淘汰最糟的崗位
第七章 服務營銷——培養客戶的主人翁意識
傑出服務業領導者應知:僅滿足客戶是不夠的
傑出服務業領導者應行:采取措施發展有主人翁精神的核心客戶
第八章 引領未來服務
傑出服務業領導者應知:當前對於未來服務的想法是錯誤的
傑出服務業領導者應行:建立不斷學習、創新、改進的敏捷組織
結語 最後一個故事
附錄 服務趨勢及一些要點
致謝
全球經濟正迅速轉型為以服務業為主導的經濟,在這種宏觀背景之下,宜家、星巴克、迪士尼、全食超市、美國西南航空公司……這些服務業領域的優質企業到底具有哪些深刻智慧和成功經驗?領導力的關鍵在於執行,思想、語言和行動之間如何實現統一?突破性服務如何精心設計並完美執行?如何以可持續和可營利的方式提供世界一流服務?本書作為“百森商學院教授創業學經典叢書”中的一本,由三位全球知名的傑出服務管理思想家聯合撰寫,向我們提供了所有人都在尋找的答案!