●部分 世界上有千年的寺廟，也有千年的家族企業
●章 家族企業是人類社會長壽的組織之一
●節 人類社會長壽的組織：宗教、大學、企業
●第二節 千年的寺廟，千年的家族企業
●第三節 家族企業存活率較高
●第二章 家族企業業績好於職業經理人公司
●節 家族企業占有財富500強1/3席位
●第二節 家族企業在各國企業中所占比重r/>第三節 家族企業與職業經理人公司業績比較
●第三章 日本家族企業基業長青的根源
●節 長子繼承制
●第二節 終身雇傭制
●第三節 年功序列制
●第四節 匠人精神融入經營理念中
●第四章 中外家族企業現狀“冰火兩重天”
●節 古老家族企業榜上中國和印度名落孫山
●第二節 古老家族企業榜的六個特點
●第三節家族企業接班“冰火兩重天”的深層次因素
●第二部分 家族企業的長青基因
●章 恪守家訓
●節 家訓教導接班人注重誠信和長遠
●部分目錄

中國有著濃厚的家文化傳統，數千年來，家文化商業一直是主要的商業存在形式。由於歷史的原因，家族企業受人詬病。家族式管理的弊端被無限放大，其優勢沒有得到足夠的重視。
當作者梳理了家族企業的優勢和劣勢後發現，家族企業的優勢被商學院教授和學者們弱化了，劣勢卻被無地放大了。如兄弟鬩牆、父子反目。
擁有千年的家族企業就在中國文化圈的東亞。因此，《家族企業如何久而不倒》從多個角度剖析了家族企業久而不倒的原因，同時也分析了家族企業為什麼被詬病的原因，以及家族企業如何纔能做到久而不倒。這樣的思路給立志於打造百年老店的中國企業提供了一個可以借鋻的思路和參考的範本。

周錫冰 著