作者是美國管理大師約翰·麥克斯韋爾在臺灣地區首位認證教練作者曾任美國杜邦臺灣區前副總經理、英偉達臺灣區前總裁永光集團榮譽董事長陳定川、臺灣中華大學校長劉維琪等做序推薦！作者剛剛來信說，要來大陸為中小企業主開設課程，本書將作為課程的主要素材。領導力提升的21個關鍵=1個基本信念+2大推薦能力+3根核心柱子+4度空間視野+5個成長階段+6種價值面向讀者對像普通員工和企業管理者

●自序 善用領導力，活出生命影響力
推薦序 生命影響生命的領導力/ 陳定川
推薦序 從一時的客戶，變成一生的摯友/ 劉勝男
推薦序 落實書中精隨，累積個人智慧/ 劉維基
推薦序 以僕人式領導為學習典範/ 王茂駿
推薦序 品格，讓領導更有影響力/ 盧克文
導讀 領導力提升的內涵和重點
領導力提升之一個基本信念
「長青常勝領導力」的本質
領導力提升之二大推薦能力
管理支配力
領導影響力
領導力提升之三根核心柱子
品格
倫理
服務領導
領導力提升之四度空間視野
長拉長焦距
寬拓寬格局
高提高思維
深扎深根基
領導力提升之五個成長階段
自我領導
向上領導
橫向領導
向下領導
360度動人領導
領導力提升之六種價值面向
信仰/價值觀
職場/事業
愛—家人/朋友
身心健康
平衡人生
變革種子

本書是作者在職場積累的實務經驗和在培訓課程中的觀察思考的總結。以分享實務案例、說故事的方式，領導力養成的21個關鍵，包括：1個基本信念、2大推薦能力、3根核心柱子、4度空間視野、5個成長階段、6種價值面向。篇篇精彩生動，引人入勝。本書不隻把領導與管理帶入工作層面，更包括了家庭層面及生命的改變。領導是一項藝術，也是一門終身要學習的功課，本書提供了很好的領導價值觀及實踐原則，是每位願意發揮影響力的人很好的參考手冊，值得時常閱讀及思考。