●第一篇導言
●第一章緒論
●第一節貨運供應鏈運作模式
●第二節貨運供應鏈運作現狀
●第三節貨運業的收益管理可行性分析
●第四節貨運業的收益管理必要性分析
●第五節本書的研究意義
●第六節本書的研究思路和研究結構
●第二章貨運業的運力定價與合同管理：基於行為運作管理的理論評述
●第一節運力定價與分配
●第二節供應鏈合同及其在貨運業中的應用
●第三節空箱調運與運力定價
●第四節參照效應理論研究
●第二篇價格參照效應下的運力合同定價研究
●第三章考慮貨主價格參照效應的運力合同定價研究
●第一節引言
●第二節問題的描述
●第三節參照效應為共同知識情形
●第四節參照效應為非共同知識情形
●第五節多時間窗口期的決策問題
●部分目錄

《供應鏈能力定價和分配管理:基於行為運作管理的視角》著眼於行為運作管理和貨運供應鏈能力管理，核心內容主要包括四篇：第壹篇導言，提出《供應鏈能力定價和分配管理:基於行為運作管理的視角》的主要研究問題，提煉《供應鏈能力定價和分配管理:基於行為運作管理的視角》的主要研究內容、意義和方法，並根據研究內容對運力定價與分配、運力合同與供應鏈協調、參照效應理論和空箱調運四個方面的國內外研究成果進行全面評述。第二篇價格參照效應下的運力合同定價研究，以貨運主體（貨主和貨代）的價格參照行為為出發點，分別研究了單合同市場結構與現貨市場和合同市場並存結構下承運商的運力定價和運力合同分配問題。第三篇聚焦於運力合同在供應鏈管理中的應用價值，考察了單周期和多周期合同環境下期權和固定承諾合同的柔性價值和信息價值，並研究了貨運合同下的集裝箱空箱調運問題。第四篇總結了《供應鏈能力定價和分配管理:基於行為運作管理的視角》的研究等