●第一章 緒論
一、研究背景和意義
二、文獻綜述
三、研究內容、研究方法與創新點
第二章 部門預算績效管理的基本概念和理論基礎
一、幾個基本概念辨析
二、理論基礎
第三章 部門預算績效管理主體
一、各級財政部門
二、預算主管部門和預算單位
三、審計機構及績效審計
四、第三方機構
五、其他主體
六、部門預算績效管理組織模式的評述及第三方獨立性的思考
第四章 中國部門預算績效管理的歷史、現狀與困難
一、中國部門預算績效管理的歷史與現狀
二、中國部門預算績效管理實施的困難與問題
第五章 部門預算績效管理的國際比較及其借鋻
一、中國部門整體支出績效評價存在的問題
二、英國的實踐
三、美國的實踐
四、澳大利亞的實踐
五、其他國家的實踐
六、西方國家實踐經驗的借鋻
第六章 部門預算績效管理與部門績效管理的協同改革
一、部門預算績效管理的作用
二、部門績效管理現狀及存在的問題
三、部門預算績效管理與部門績效管理的關繫
四、部門預算績效管理與部門績效管理協同改革路徑
五、部門預算績效管理與部門績效管理協同改革的對策
第七章 政府預算績效管理與政府會計改革的協同性
一、政府預算績效管理與政府會計改革協同性的意義
二、政府預算績效管理和政府會計改革的弱協同性分析
三、改革的弱協同性對政府預算績效管理的影響
四、國外政府預算績效管理與政府會計協同改革的經驗啟示
五、政府績效管理與政府會計協同改革的對策建議
第八章 部門預算績效管理與公共財政支出結構優化
一、公共財政支出結構優化研究背景
二、全面實施預算績效管理與公共財政支出結構優化的界定
三、影響財政支出結構的因素研究
四、財政支出結構優化的理論基礎
五、我國財政支出結構的現狀
六、財政支出結構存在的問題及其原因剖析
七、全面實施預算績效管理背景下財政支出結構優化的思考
第九章 預算績效指標體繫構建的標準及其應用
一、研究預算績效指標體繫的意義
二、預算績效指標體繫構建的價值標準
三、預算績效指標體繫構建的工具標準
四、目前我國預算績效指標體繫構建存在的問題
五、有效構建預算績效指標體繫的建議
第十章 部門預算績效評價
一、部門預算績效評價方法
二、部門預算績效評價指標設計
三、部門預算績效評價流程
四、部門預算績效評價報告範式
主要參考文獻