本書以安全經濟學、勞動經濟學理論為基礎，研究生命價值評估的理論與方法，構建生命價值評估模型，並在中小企業員工中對生命價值進行實證研究，得出現實中員工生命價值被嚴重低估的結論；運用結構方程模型方法，論證生命價值低估通過中小企業組織安全行為的中介作用影響安全績效，提出改善中小企業嚴峻的安全生產形勢，提升中小企業安全績效，應該從加強中小企業組織安全行為著手；剖析中小企業組織安全行為決策過程，分析影響企業組織安全行為的內因和外因，認為現階段應加強政府安全生產有效管制，通過建立激勵與約束機制來強化中小企業組織安全行為；進而分析中小企業與政府安全管制部門、地方政府與中央政府安全監察部門、中小企業安全生產各利益相關主體的行為交往與策略選擇過程，制定適合中小企業安全生產管制的激勵與約束機制；並研究了典型的管制手段如工傷保險、公眾輿論監督，以及在中小企業就業的主要群體--農民工群體--的職業安全問題進行專題等
