●第一章創新管理思想概述
第一節創新管理思想的形成與發展
一、萌芽階段(1912—1959年)
二、發展階段(1960—1989年)
三、拓展階段(1990年至今)
第二節創新管理思想史理論體繫
一、研究邏輯框架
二、研究內容及研究問題
三、研究方法
小結與評述
第二章創新管理思想理論溯源
第一節西方創新管理理論溯源
一、萌芽階段(1912—1969年)
二、產業創新階段(1970—1989年)
三、繁榮發展階段(1990年至今)
第二節中國創新管理理論溯源
一、本土化階段(1993—2011年)
二、再創新階段(2012年至今)
第三節中西方創新管理思想比較
一、中西方創新管理思想發展的核心特征
二、中西方創新管理思想發展的“和與不同”
小結與評述
第三章企業技術創新管理學派
第一節企業技術創新管理學派的形成與發展
一、企業技術創新管理的發展階段
二、企業技術創新管理學派的主要內容
第二節主要代表理論
一、開放式創新
二、顛覆式創新
三、全面創新
四、自主創新
五、二次創新
小結與評述
第四章企業非技術創新管理學派
第一節企業非技術創新管理學派的形成與發展
一、企業非技術創新管理的發展階段
二、企業非技術創新管理理論的主要內容
第二節主要代表理論
一、商業模式創新理論
二、服務創新理論
三、整合式創新理論
四、非對稱創新理論
小結與評述
第五章社會創新管理學派
第一節社會創新管理學派的形成與發展
一、社會創新經濟學派研究
二、社會創新社會學派研究
三、社會創新管理學派研究
第二節主要代表理論
一、樸素式創新理論
二、包容性創新理論
三、反貧困創新理論
小結與評述
第六章前沿命題與未來發展
第一節創新管理思想的前沿命題
一、創新管理與減貧
二、創新管理與數字化
三、創新管理與綠色發展
第二節創新管理思想的未來發展
一、研究方法的規範化
二、研究情境的本土化
小結與評述
參考文獻