●1  緒論
●1.1  問題提出
●1.2  為何以馬歇爾為中心
●1.3  研究意義
●1.3.1  理論意義
●1.3.2  現實意義
●1.4  難點與創新點
●1.4.1  難點
●1.4.2  創新點
●1.5  研究思路
●2  文獻綜述
●2.1  國外研究
●2.1.1  報酬遞增的內涵
●2.1.2  關於報酬遞增思想中斷的原因研究
●2.1.3  關於馬歇爾的報酬遞增思想的研究
●2.1.4  關於馬歇爾的動態學的研究
●2.1.5  關於馬歇爾的其他相關研究
●2.2  國內研究
●2.2.1  關於報酬遞增思想中斷的原因研究
●2.2.2  關於馬歇爾的報酬遞增思想及動態學的研究
●部分目錄

在現實經濟生活中，分工、報酬遞增現像無處不在且目益重要。對分工、報酬遞增思想理解得越深入，越會發現其張力之強。在亞當`斯密及阿爾弗雷德`馬歇爾的體繫中，該思想扮演著舉足輕重的作用。然而在馬歇爾之後的新古典經濟學中，這一思想在很長時期內是缺失的，直到20世紀80年代以來報酬遞增復興思潮的興起。因此報酬遞增思想在主流經濟學中的地位可謂幾經起伏。如何理解它在不同發展階段的內涵？其演進究竟遵從何種機理？如伺評價30多年來的復興運動？圍繞該思想演進過程中的轉折性人物――馬歇爾，通過探究馬歇爾經濟學與後來的新古典經濟學的不同，從具體的經濟理論和方法論兩個層面，筆者張日波嘗試解釋了這些問題。《報酬遞增思想的演進――以馬歇爾為中心的考察》還希望能引起學界反思什麼是好的經濟學、什麼是好的經濟學研究方法等問題。

張日波 著 著作