●第1章 緒論
1.1 研究背景與意義
1.2 國內外研究綜述
1.3 研究內容和方法
1.4 本書的創新與不足
第2章 基本概念及理論基礎
2.1 基本概念
2.2 理論基礎
第3章 責任分擔下城鎮職工多層次養老保險體繫存在的問題
3.1 第一層次基本養老保險存在的問題
3.2 第二、第三層次企業年金和商業養老保險存在的問題
第4章 城鎮職工多層次養老保險體繫下的責任主體定位分析
4.1 政府責任定位
4.2 企業責任定位
4.3 個人責任定位
第5章 責任分擔下城鎮職工多層次養老保險適度水平測算
5.1 多層次養老保險政府支出適度水平測算
5.2 多層次養老保險個人繳費率適度水平測算
5.3 多層次養老保險企業繳費率適度水平測算
5.4 多層次養老保險個人替代率適度水平測算…
5.5 未來多層次養老保險適度水平預測
5.6 多層次養老保險體繫改革方案設計
5.7 關於多層次養老保險適度水平測算和方案設計的結論
第6章 責任分擔下城鎮職工多層次養老保險體繫的經濟效應分析
6.1 多層次養老保險體繫下經濟的一般均衡分析
6.2 多層次養老保險體繫建立前後的經濟效應對比分析
6.3 各層次養老保險繳費率和稅率變化的經濟效應分析
6.4 多層次養老保險體繫對不同收入群體的經濟效應分析
6.5 小結
第7章 構建城鎮職工多層次養老保險體繫的支持機制
7.1 法律支持
7.2 制度支持
7.3 財政支持
7.4 技術與人纔支持
7.5 社會保險體繫內的配套支持
第8章 結論與展望
參考文獻

在我國經濟發展進入新常態、城市化、人口老齡化和人口結構發生巨變以及“新業態”蓬勃發展的背景下，本文首先對國內外既有的關於多層次養老保險體繫方面的文獻進行繫統性梳理，進而確定研究的核心議題，即責任分擔視角下的城鎮職工多層次養老保險體繫構建問題。在廣泛收集、整理和分析數據的基礎上，首先闡述了當前城鎮職工多層次養老保險體繫下政府、企業和個人三方責任主體仍存在的責任缺位、錯位和責任逃避等方面的問題，同時依據問題和我國經濟發展現狀，對政府、企業和個人在多層次養老保險體繫中應承擔的主要責任進行了闡釋和界定。其次，通過構建多層次養老保險適度水平模型進一步量化了政府應承擔的財政支出責任、企業和個人的繳費責任，明確了多層次養老保險的支出、繳費和待遇的適度水平，並在此基礎上提出了我國多層次養老保險體繫的三大類改革方案，方案主要在實施成本、個體收益和制度目標實現等方面存在差異，政府可依據其政策目標和預算約束加以等