1.企業管理者，還在為如何建立科學的內審制度感到困惑嗎？本書對內部審計工作的現實問題及審計流程的關鍵等內容進行講解，繫統地介紹了內部審計的全部精華，是企業培訓用書的不二選擇！2.內審從業人員，還在為實操工作毫無章法感到無所適從嗎？本書內容豐富且體繫完整，新的審計理論和審計方法均包含在內，可有效幫助從業者學習新專業知識，工欲善其事，必先利其器，選對內部審計用書，就是內部審計事業成功的開始！3.審計專業的學生，還在為如何學習內部審計感到不知所措嗎？本書中講解的關鍵案例，從實務角度更好地解讀等

●第1篇理論基礎
第1章識得廬山真面目——認清企業內部審計的本質
1．1鬥轉星移：內部審計的變遷/2
1．1．1近代國際內部審計的發展概況2
1．1．2我國現代內部審計的產生與發展4
1．2豐富內涵/7
1．3重要職能/8
1．3．1確認8
1．3．2咨詢8
1．4核心作用/9
第2章木直中繩，車柔以為輪——準則體繫與職業道德規範
2．1內部審計準則概述/12
2．1．1內部審計準則的含義12
2．1．2內部審計準則的作用13
2．2國際內部審計準則/14
2．2．1國際內部審計準則體繫及演變過程14
2．2．2國際內部審計專業實務框架內容16
2．3中國內部審計準則/16
2．3．1中國內部審計準則框架16
2．3．2中國內部審計準則的具體內容18
2．4內部審計職業道德規範概述/22
2．4．1內部審計職業道德規範的含義22
2．4．2內部審計職業道德規範的約束機制22
2．4．3內部審計職業道德規範的作用23
2．4．4內部審計職業道德規範的框架原則24
第3章麻雀雖小，五髒俱全——內部審計的機構與人員設置
3．1內部審計機構設置與模式選擇/31
3．1．1內部審計機構設置原則31
3．1．2內部審計機構常見設置模式32
3．1．3企業集團內部審計機構設置34
3．2內部審計機構的職責/36
3．3內部審計人員職業勝任能力/36
3．3．1執業技能體繫37
3．3．2職業知識體繫37
第2篇審計實踐
第4章環環相扣，循序漸進——恪守內部審計的基本流程
4．1千裡之行始於足下：準備階段/42
4．1．1確定審計項目42
4．1．2知彼知己百戰不殆：初步了解被審計單位45
4．1．3風險評估49
4．1．4確定審計目標和審計範圍51
4．1．5確認評價標準和審計資源52
4．1．6制定項目審計方案53
4．1．7下達審計通知書54
4．2運籌帷幄事半功倍：實施階段/56
4．2．1開展現場工作56
4．2．2內部控制有效性測試58
4．2．3實施審計測試程序61
4．2．4工作底稿的編制和復核68
4．2．5召開小結會與撤點會71
4．3一分耕耘一分收獲：報告階段/73
4．3．1審計中期報告74
4．3．2審計發現、結論、建議75
4．3．3審計結果溝通76
4．3．4撰寫內部審計報告80
4．3．5內部審計報告的復核與報送84
4．4百尺竿頭更進一步：後續審計跟蹤階段/89
4．4．1整改情況調查90
4．4．2後續審計93
4．4．3審計文件整理歸檔98
4．4．4審計成果利用99
第5章實事求是，有據可依——內部審計證據
5．1內部審計證據/102
5．1．1內部審計取證相關概念102
5．1．2內部審計證據的特性106
5．2內部審計證據的獲取方法/108
5．2．1分析性測試108
5．2．2詳細測試111
第6章倚天不出，誰與爭鋒——審計技術百家爭鳴
6．1——基本審計技術/113
6．1．1下馬觀花113
6．1．2復核115
6．1．3核對117
6．1．4盤存118
6．1．5飛鴿傳書121
6．1．6眼觀六路123
6．1．7草船借箭124
6．2如虎添翼——輔助審計技術/125
6．2．1分析性復核125
6．2．2順籐摸瓜128
6．2．3閑言碎語129
6．2．4雙管齊下130
6．3刀劍如夢——具體審計技術/133
第7章海納百川，有容乃大——內部審計工作底稿
7．1內部審計工作底稿概述/134
7．1．1內部審計工作底稿的含義134
7．1．2內部審計工作底稿的編制目的134
7．1．3內部審計工作底稿的編制要求135
7．1．4內部審計工作底稿的性質136
7．1．5內部審計工作底稿的復核、整理和使用137
7．2內部審計工作底稿的格式、要素和範圍/138
7．2．1確定內部審計工作底稿的格式、內容和範圍時考慮的因素138
7．2．2內部審計工作底稿的要素139
7．3內部審計工作底稿的歸檔/143
7．3．1內部審計工作底稿歸檔工作的性質144
7．3．2審計檔案的結構144
7．3．3內部審計工作底稿歸檔的期限145
7．3．4內部審計工作底稿歸檔後的變動146
7．3．5內部審計工作底稿的保存期限147
7．3．6內部審計工作底稿基本格式147
第8章如切如磋，如琢如磨——審計質量控制
8．1內部審計質量控制概述/151
8．1．1內部審計質量控制的重要性和目標151
8．1．2內部審計質量控制的範圍和措施152
8．1．3內部審計質量標準153
8．2內部審計質量評估辦法/154
8．2．1內部評估154
8．2．2外部評估155
8．3內部審計質量評估流程/156
8．3．1組建評估組156
8．3．2制定評估方案157
8．3．3召開進點會158
8．3．4現場評估159
8．3．5彙總評估結果161
8．3．6召開出點會161
8．3．7出具質量評估報告162
8．4內部審計質量控制的現狀問題及對策/162
8．4．1內部審計質量控制的現狀及問題162
8．4．2提高內部審計質量的具體對策164
第9章五彩繽紛，百花齊放——企業內部審計的基礎審計實務
9．1銷售與收款循環的內部審計/166
9．1．1銷售與收款循環的特點174
9．1．2銷售與收款循環的內部控制180
9．1．3銷售與收款循環的內部審計的內容185
9．2采購與付款循環的內部審計/195
9．2．1采購與付款循環的特點199
9．2．2采購與付款循環的內部控制203
9．2．3采購與付款循環的內部審計的內容207
9．3生產與存貨循環的內部審計/211
9．3．1生產與存貨循環的特點213
9．3．2生產與存貨循環的內部控制216
9．3．3生產與存貨循環的內部審計的內容221
9．4投資與籌資循環的內部審計/232
9．4．1投資與籌資循環的特點239
9．4．2投資與籌資循環的內部控制242
9．4．3投資與籌資循環的內部審計的內容248
9．5貨幣資金的內部審計/252
9．5．1貨幣資金與業務循環概述255
9．5．2貨幣資金內部控制及其測試257
9．5．3庫存現金審計261
9．5．4銀行存款和其他貨幣資金審計267
第3篇案例示範
第10章星光璀璨，日月爭輝——優秀審計團隊的實操案例
10．1華山論劍——“魅力審計聯席會”/280
10．1．1“魅力審計聯席會”的運作280
10．1．2有所作為，勇當企業變革先鋒281
10．2推行“審計共建”，創新審計技術與方法/284
10．2．1以審計共建訪談為渠道，宣傳風險控制的理念284
10．2．2利用審計公示，營造“管理得人心”的風控文化286
10．2．3開展培訓，普及內部控制知識286
10．2．4充分利用部門資源和力量286
10．2．5選取部門試點，推行創新審計286
10．2．6發揮審計增值作用287
10．2．7構築產業上下遊風險防線287
10．2．8開展“業審融合”培訓287
10．2．9多方合力推行審計共建287
10．2．10加快審計成果轉化288
10．3“他山之石，可以攻玉”——推行職工代表民主評價機制/288
10．3．1職工代表民主評價機制形成的背景288
10．3．2職工代表民主評價機制的運作模式289
10．3．3推行職工代表民主評價機制取得的效果290
10．4“國之利器不可以示人”——守護企業商業秘密/291
10．4．1商業秘密洩露的方式292
10．4．2商業秘密洩露風險管控體繫292
10．4．3商業秘密洩露風險管控重點293
10．5“人心齊，泰山移”——審計協同/296
10．5．1開展WORKSHOP專題研討，明確改進提升方案298
10．5．2加強工作協同，持續提升審計價值300

內部審計是現代審計的重要組成部分，是企業內部經濟監督的一種形式。企業內部審計是指企業內部審計機構依照國家有關法規和企業有關規章制度，對企業（包括投資的企業、承包租賃的企業）和各部門的財務收支及其經濟活動的真實性、合法性、合理性和有效性進行獨立審計，對企業安排工作的落實情況進行審計監察。
加強企業內部審計是企業改善管理、防範風險的有效途徑，有助於管理者有效地發現企業管理中的薄弱環節，對企業經濟目標的實現、經濟效益的提高具有十分重要的意義。本書共分為3篇：第1篇是理論基礎，通過介紹內部審計的發展歷史逐步引入內部審計的準則體繫和基本理論；第2篇是審計實踐，按審計流程介紹了內部審計實務操作方法；第3篇是案例示範，通過實務案例讓讀者了解在內部審計的實際操作中可能遇到的情形。本書的每一章通過一個案例導入，論述透徹，對內部審計人員的日常審計工作內容、工作方法和工作技巧等進行了繫統的介紹。